求人詳細

募集要項

仕事内容	【島根・鳥取】研修・報酬充実！建設機械レンタルの法人営業（未経験でも安心！応募前のZoom説明あり）成長産業・建設機械レンタル業の営業職募集！研修・報酬にも自信あり！詳細は該当箇所をご確認ください。 ■採用背景：鳥取県内（和田浜エリア）に物流センターの設立を予定しており、それに伴い商品拡充が見込まれるため営業人員の強化を行います。 ■業務内容　建設機械や発電機等のレンタルを行っている同社にて、営業職をご担当いただきます。ゼネコンや地場大手建設会社・建設業者等に対して、同社が保有している上記機器のレンタル提案を行います。顧客開拓・深耕、営業訪問や案件受注、それに伴う付帯業務（請求など）をお任せいたします。（メンテナンスや配送業務は専任者が担当します。） ■組織構成：山陰エリア全体では120名、各営業所には10名ほどの組織となります。 ■業界について　日本は四方を海に囲まれた島国で自然災害も多く、インフラ整備に加えて災害復旧、防災など様々な工事が欠かせません。これらの工事には建設機械が必要不可欠ですが、工事の内容や工程、現場環境ごとに必要な機械・必要な台数が異なるため都度買い揃えることが難しく、現在では利便性の高いレンタル調達が主流となっています。建機レンタルの市場規模は1兆円を超えており、2021年度の成長率も103%と、近年でも益々成長している業界です。 ■同社の特徴・強み　1965年創業、広島本社の企業である同社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っており、特に中国地方エリアでは圧倒的な拠点数を展開。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがあります。売上も毎年順調に推移しており、コロナ禍の2021年6月度の売上高についても前年（270億）より向上し280億となっております。同社の事業は不況の煽りを受けにくい業界でもあるため、企業の安定性も非常に高いです。安定した基盤の上でスキルアップできる環境があります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■業務経験・業界経験不問入社後10カ月の研修期間＋資格取得制度完備のため、未経験の方でも安心してスタートできます。営業未経験で入社した方や、別業界から入社した方も多数活躍中！ ■歓迎条件・好き嫌いなく、様々なことに積極果敢にチャレンジできる方・人と話す事が好きな方・島根県、鳥取県で長く働きたい方（Uターン、Iターン、Jターン希望の方も歓迎！）＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種＜年齢制限＞ 44歳未満長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地	＜勤務地詳細1＞島根県のいずれかの営業所住所：松江市東出雲町、松江市下東川津町、出雲市天神町、大田市長久町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鳥取県のいずれかの営業所住所：米子市流通町、米子市夜見町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■勤務地は希望を考慮します。　　■マイカー通勤可（社員駐車場あり）＜転勤＞当面なし原則、通勤可能な範囲内＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞残業は月平均25時間程度あります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も労働条件は同じです。
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円＜月給＞ 215,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2～5カ月）【モデル年収】年収550万円入社4年目メンバー　31歳（月給29万円＋残業代＋賞与）年収850万円入社7年目所長　41歳（月給50万円＋賞与） ※昇給および賞与は、入社6カ月経過後より対象となります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）寮社宅：借上社宅制度有(転勤の場合)※自己負担15％社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳 70歳までの再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社後10カ月の研修で商品知識、業務知識や営業のノウハウを基礎からしっかり学べます。座学とOJTを体系的に組み立てた研修で、未経験の方でも安心してスタートできます！＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断（40歳以上の方は人間ドック） ■インフルエンザ予防接種 ■産前産後休業、育児休業、介護休業制度（取得実績あり） ■借上社宅制度 ■帰郷旅費制度 ■資格取得制度 ■社員旅行 ■入社後研修～ 3ヶ月：商品知識(機械の知識・操作方法)を座学・実技で習得～ 5ヶ月：顧客折衝や見積書作成などを座学・ロープレで習得～ 7カ月：先輩社員とのOJTで電話対応などの一連の業務を習得～10カ月：先輩社員との営業同行や顧客引継ぎ
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日日・祝日、原則隔週土曜日（会社カレンダーによる）、夏季、年末年始有給休暇は入社半年後に10日付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：　
（1）レンタル事業
・建設機械、産業機械、車輌
・高所作業車
・測量機、計測器
・各種移動式選別機、自走式クラッッシャ、土壌改良機
・福祉用具（電動ベッド／車イス）の卸レンタル
（2）販売及びサービス
・建設機械、発電機、コンプレッサー
・産業廃棄物処理機械（移動式選別機…土石／土砂の選別、移動式廃棄物破砕機、多目的シュレッダー）、木材破砕機
・プラントエンジニアリング（設計／施工）（産業廃棄物処理プラント、骨材製造プラント、水処理設備、福祉用具の卸販売／修理サービス）
（3）中古機の輸出
・建設機械（掘削機、ローラー）
・発電機、コンプレッサー
・各種移動式選別機、破砕機

所在地: 〒733-0001
広島県広島市西区大芝3-15-24

設立: 1965年9月

従業員数: 950名

上場市場名: 非上場

資本金: 296百万円

売上高: 28,000百万円

平均年齢: 36.5歳

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ryoki-japan.co.jp/

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求人コード 3009807028

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：215,000円～350,000円　　＜月給＞　215,000円～350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（2～5カ月）　【モデル年収】　年収550万円入社4年目メンバー　31歳（月給29万円＋残業代＋賞与）　年収850万円入社7年目所長　41歳（月給50万円＋賞与）　※昇給および賞与は、入社6カ月経過後より対象となります。　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　島根県のいずれかの営業所　住所：松江市東出雲町、松江市下東川津町、出雲市天神町、大田市長久町　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　鳥取県のいずれかの営業所　住所：米子市流通町、米子市夜見町　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　日・祝日、原則隔週土曜日（会社カレンダーによる）、夏季、年末年始　　有給休暇は入社半年後に10日付与

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