更新日 : 2024/4/27（土）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

株式会社リョーキ　 【山口/下松】未経験歓迎！建設機械レンタルの法人営業／年休120日/創業から５０年以上黒字経営

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【山口/下松】未経験歓迎！建設機械レンタルの法人営業／年休120日/創業から５０年以上黒字経営

～充実の研修体制・離職率7%・コロナ禍でも売上増！／建機レンタル業界の先駆者企業・西日本エリアでトップクラスのシェア／安定した業界・基盤の上でスキルアップできる企業です/業界未経験の中途入社多数活躍/事業拡大のための増員採用～

■業務内容：
建設機械や発電機等のレンタルを行っている同社にて、営業職（ルート営業メイン）をご担当いただきます。ゼネコンや地場大手建設会社・建設業者等に対して、同社が保有している建設機械のレンタル提案を行います。
顧客開拓・深耕、営業訪問や案件受注、それに伴う付帯業務（請求など）をお任せいたします。入社後、商品知識・業務知識は実機を通じて十分な研修を実施します。
また、研修後もまずは先輩社員との同行営業から開始いたします。尚、メンテナンスやドライバー業務は専任者が担当いたします。
基本的には支店周辺の山口県内エリアの担当となるため、出張は発生しません。支店を複数展開しており、地域密着型の営業を行っています。

■入社後の流れ
まずは同社の業界や商品知識を身に着けるための研修を予定しております（1か月半～3か月）
その後約3か月はOJTにて、社内外の業務を丁寧に教えていきますので業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

■業界未経験でも活躍できる理由
基本的に相手が求めているものを提案する営業となっており、顧客を探す営業ではなく同社の商品の需要がある顧客への提案となっております。

■組織構成
山口エリアの支店の平均人数は約15名となっており、20代～40代で構成されています。

■同社の魅力
・【需要高く競合が少ない業界】レンタル事業は資金力が必要なためライバルの参入は少なく、環境問題によりレンタルの需要も拡大
・【顧客第一主義】約3,500種類の商品の中からお客様のニーズに合わせた建設機械をレンタル利用できる環境
・【研修体制充実】業界未経験の中途入社者も多く、必要に応じて行われる内部研修や外部研修、メーカー研修などもあり様々な研修を通じて、実学・実力を身に付け、どこでも通用できるような人材を育成
・【社員の定着性】全産業の離職率は平均11.1%に対して、同社の離職率は7%（2020年度実績）と低く、高い給与水準も定着性に貢献

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験がある方
※過去中途入社した方の例として、人材営業、食品卸、集金業務、中古車販売で勤務していた方など業界未経験の方が多数活躍しています！
■歓迎条件：
・機械製品の営業経験、もしくは建設業向けの営業経験をお持ちの方
・建築や、産業機械の業界知識がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
下松営業所
住所：山口県下松市潮音町1丁目15-28
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的には発生しません。稀に、営業所の新設に伴う異動が発生する場合がございますが、本人の了承を得た上での転勤となります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間■変形労働時間制（1年単位）1週間あたりの平均労働時間40時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～450,000円
固定残業手当/月：44,500円～91,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,500円～541,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※過去実績…平均4.7ヶ月
【モデル年収】
年収550万円 入社4年目 メンバー　31歳（月給29万円＋残業代＋賞与）
年収850万円 入社7年目 所長　41歳（月給50万円＋賞与）
※昇給および賞与は、入社6カ月経過後より対象となります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
寮社宅：借上社宅制度有(転勤の場合)※自己負担15％
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は2～3ヶ月程度の本社・工場研修を行います。基本的な商品知識からじっくり習得することが可能です（本社より遠方へ配属の方は、会社負担のウィークリーマンションにて対応します）。

＜その他補足＞
■財形
■育児休業（取得実績あり）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜（月2～4回休み）、日曜、祝日、盆、年末年始
※会社カレンダーによる

有給休暇は入社半年後10日付与

会社概要

事業概要
■事業内容：　
（1）レンタル事業
・建設機械、産業機械、車輌
・高所作業車
・測量機、計測器
・各種移動式選別機、自走式クラッッシャ、土壌改良機
・福祉用具（電動ベッド／車イス）の卸レンタル
（2）販売及びサービス
・建設機械、発電機、コンプレッサー
・産業廃棄物処理機械（移動式選別機…土石／土砂の選別、移動式廃棄物破砕機、多目的シュレッダー）、木材破砕機
・プラントエンジニアリング（設計／施工）（産業廃棄物処理プラント、骨材製造プラント、水処理設備、福祉用具の卸販売／修理サービス）
（3）中古機の輸出
・建設機械（掘削機、ローラー）
・発電機、コンプレッサー
・各種移動式選別機、破砕機
所在地
〒733-0001
広島県広島市西区大芝3-15-24
設立
1965年9月
従業員数
950名
上場市場名
非上場
資本金
296百万円
売上高
28,000百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ryoki-japan.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009933246

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