更新日 : 2024/3/11(月)

掲載予定期間:2024/3/11(月)~2024/6/9(日)

有限会社古沢建設 【阿蘇郡】土木施工管理~未経験歓迎◎未経験から国家資格取得可能◎/残業月20H/出張転勤なし~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【阿蘇郡】土木施工管理~未経験歓迎◎未経験から国家資格取得可能◎/残業月20H/出張転勤なし~

将来的には下記の業務をお任せします。
施工管理職の先輩に付き実務を覚えながら、資格取得を目指していただきます。※資格取得費用は全額会社負担
工事現場の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理等を任せします。
パソコンができるなら、あまり現場に出なくてオフィス作業をメインにするコースもあります。

■職務内容:土木施工管理技士
・工程管理:作業の進め方や作業員の人員、必要な重機の手配といった管理のことで、予定の工期を守るための重要な業務です。工程管理が上手くいかないと工期の遅れに繋がるため、工程表通りに作業が進んでいるかチェックすることが必要になります。
・安全管理:建設作業にあたる作業員の安全を守るために、必要な設備や環境を整える業務です。危険な現場で安全に作業できるよう、手すりや消化設備の設置、使用機材の安全点検など業務内容は多岐に渡ります。
また、危険な場所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底といった事故防止に役立つ環境作りも安全管理の重要な業務です。
・品質管理:建設で使用する材料の寸法や品質が、設計図書や仕様書にある規格を満たしているかを管理し、経済的に建設するための業務です。品質評価の対象項目を試験し、長期的な高品質を確保するための管理も行います。
また、完成時の強度や密度が規定を満たしているかを管理することも品質管理業務の1つです。
・原価管理:建設現場における人件費や材料費の原価を計算し、決められた予算内に完成させるための重要な業務です。
予算と進捗状況によって発生する経費を把握・管理することで、予算との差異があるかどうかをチェックします。差異が生じた場合は状況を分析し、計画や工程の改善をして適正な利益を確保することも原価管理の大切な業務です。

[その他]
・工事対象エリアは熊本県内(阿蘇郡中心)です。出張はありません。
・公共事業が95%以上を占めています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!
・普通自動車運転免許
・将来土木施工管理としての活躍を目指す方
・Word・Excelなど基本のパソコン操作ができる方

■歓迎条件
・土木施工管理技士資格、パソコンが得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県阿蘇郡産山村大字片俣426
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:176時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~190,000円
固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
190,000円~250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
35歳/勤続3年/土木施工管理技士1級/390万円
45歳/勤続3年/土木施工管理技士1級/430万円

■賞与年2回(期末賞与は業績による)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続1年以上より支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■資格取得費用は全額会社負担

<その他補足>
■会社携帯(スマートフォン)支給
■資格手当
■夜勤手当
■管理手当

休日・休暇

月8休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日:日曜、第2・第4土曜日、作業不能日
■休暇:年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/お盆休暇/育児休暇 他

会社概要

事業概要
1990 年4 月に熊本県阿蘇郡産山村に本店を構え創業。主として河川工事、道路工事の産山村、熊本県の元請工事を受注し事業拡大を図ってきた。また、2010 年からは小規模建築分野に、2015 年からは農業分野にも進出し、イオンとのミニトマト生産契約を獲得している。
2019 年創業者から2 代目社長に世代交代を図り、ビックカンパニーではなく、ストロングカンパニーを掲げ、創業以来、労災事故をだしたことがない安全管理の徹底と財務の健全化を徹底してきた。直近5 年間は工事高7,000 万~9,000 万程度で推移。
所在地
〒869-2701
熊本県阿蘇郡産山村大字片俣426
設立
1990年4月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
売上高
106百万円
経常利益
8百万円
平均年齢
47.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009807065


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