求人詳細

募集要項

仕事内容	【札幌】求人広告制作 ※HR領域の広告企画からディレクション・改善までを担う／社会貢献度高「保育士バンク!」「おもてなしHR」等、当社HRメディアの求人広告の企画・制作・進行管理をお任せします。 ■業務内容：・HR領域の広告企画、制作、進行管理（訴求プラン策定、実制作、全体ディレクション）・クライアントの採用ニーズ、広告課題を把握し求人原稿によるソリューション提案を実施・広告制作ディレクション（営業／クライアント／制作会社／キャスト／カメラマン等との真ん中に立ち全体をコントロール）・掲載開始後の効果データを分析、高速でPDCAを回し訴求内容を改善・制作フロー／訴求ポイントの汎用化、営業やチーム全体装着して生産性を向上させる ■当ポジションの役割：・一つでも多くのユーザーアクションを生み出すためユーザーインサイトを深堀し、広告主である保育園や宿泊施設の訴求ポイントを対象ユーザーに届け、最適なマッチングを最大化させる役割を担います。・営業／クライアントと密に折衝を行い、最適な広告内容でアクションを最大化させるのはもちろんのこと、掲載開始後の緻密な効果データ分析から高速でPDCAを回して訴求ポイントを改善していくことも求められます。・リッチコンテンツのディレクションや取材／実制作、グループ内メンバーの育成などを担当しながら、外部パートナーのマネジメントや制作運用フロー設計、進行管理も担います。 ■目標指数：求人広告における効果（応募などのユーザーアクション）の最大化が指標です。求人ページを見てもらうための検索結果からのCTR、応募などアクションに至るための求人ページからの応募フォーム遷移を追っていますが、それを成し遂げるために求人ページのコンテンツを磨きこむのはもちろんのこと、営業担当との連携や営業が情報取得しやすくなるためのフロー・ツールの整備まで、広告効果を上げるためにできることは全てスコープに入れて動きます。 ■得られるもの：・会社の創業時からの基幹事業を中心に携わる職種のため、会社への貢献度を感じやすい・市場トップクラスのサービスと起ち上げフェーズの事業、両方に関われる・掲載して終わりではなく効果を出すために改善も携わるため、データ分析力、効果を出すためのスキル向上につながる・いずれもまだ環境が整いきっておらず発展途上のため、自らのアイデアで会社の成長を牽引する実感が得られる
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・WEBメディアでの営業、営業事務、広告企画、制作、進行管理等の経験（求人領域の経験歓迎）・広告効果分析､改善施策立案／実施経験・複数案件の同時進行経験・toC向けマーケティングの基礎知識・社内外とのコミュニケーション力 ■歓迎条件：・広告代理店、制作会社、編集プロダクション等での制作ディレクション経験・広告コピーライティング・スマートフォンをプラットフォームにした制作及びディレクション経験・子育てに関する興味関心
勤務地	＜勤務地詳細＞札幌オフィス＠最新住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 44 ヒューリックスクエア札幌　7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※8時～11時の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可■平均残業：月32.3時間／昨年実績
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ■仕事内容備考 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地備考 ※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります） ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ■契約期間について ※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。
給与	＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,550円～350,000円固定残業手当/月：86,740円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,290円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限18万円／6ヶ月分の定期代を支給社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）＜その他補足＞【生産性向上】 ■3rdプレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary（誕生日祝い） ■Crew's bar（社内外交流イベント） ■サミット（全社総会） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担【その他】 ■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給休暇 ■夏季休暇（特別休暇として3日付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇

会社概要

事業概要: 「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」
これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。
人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。
これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。
私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？

所在地: 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10

設立: 2013年10月

従業員数: 365名

上場市場名: 非上場

資本金: 35百万円

売上高: 370百万円

平均年齢: 30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3009807634

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給与	＜予定年収＞　360万円～540万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：277,550円～350,000円　固定残業手当/月：86,740円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　364,290円～450,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与改定：年2回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　札幌オフィス＠最新　住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 44 ヒューリックスクエア札幌　7階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　■有給休暇　■夏季休暇（特別休暇として3日付与）　■年末年始休暇　■慶弔休暇　■産前産後休暇、育児休暇　■介護休暇

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