更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社ネクストビート 【福岡市】Webメディア編集者※自社メディアのブランディング戦略を担う/裁量大/豊富なキャリアパス有

  • 正社員
仕事内容

【福岡市】Webメディア編集者※自社メディアのブランディング戦略を担う/裁量大/豊富なキャリアパス有

■概要:
自社メディアの「保育士バンク!」「おもてなしHR」「KIDSNA STYLE」の今後のさらなる拡大・拡張期において、将来の中核人材となって頂ける方を募集します。(例:各事業いずれかのメディア編集長/タイアップ記事責任者等)担当に関してはご自身の志向やスキルに応じて、役割をお願いします。

■ミッション:
自らの裁量でコンテンツによる集客プラン、ブランディングプランの企画・設計、制作ディレクションをしていただきます。
企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。

■具体的な業務内容:
・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理
・新規ユーザー獲得のためのSEOコンテンツ企画/制作などのコンテンツマーケティング
・既存ユーザーへの価値提供、サービスブランディングのための企画・制作(取材含む)
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案

■この仕事で得られるもの:
◎事業グロースに寄与しているかに責任を持つ「コンテンツマーケティング」としての役割を求められるため、作って終わり、掲載して終わりにならず、事業貢献のダイナミズムが感じられる
◎単なる製作者、編集者に留まらず、ビジネスパーソンとしての大きな成長が得られる
◎営業、デザイン、開発がほぼ同じオフィスにおり、横の連携がしやすくベンチャーの中でもトップクラスのスピード感がある

■組織構成:
マーケティングチームの平均年齢は33.7歳。約20名のメンバーが在籍しています。WEBメディアは大手制作会社出身のメンバーなど3名が担当しております。

■自社サービス:
【保育士バンク!】
保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノロジーを駆使して子育て支援領域のプラットフォームを構築しています。
【おもてなしHR】
人と地域をつなぎ、新たな雇用を創出。観光産業を盛り上げて市場全体の活性化を目指します。
【KIDSAN STYLE】
教育・健康・性教育・LGBT・教養・法律など、子育てにおいて避けて通れないテーマを配信するwebメディアです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:保育領域、地方創生領域など社会性のあるテーマに関心をお持ちで下記いずれかに該当する方
・Webでのコンテンツライティング、編集経験(インタビュー/取材経験含む)1年以上
・内部/外部ライターマネジメント経験(育成と進行管理)
・アクセス解析ツールを使用した分析、コンテンンツ改善施策立案、施策実行による改善経験

■歓迎条件:
・コンテンツSEOの企画/制作/運用/改善の経験1年以上
・自身で企画や業務設計をし、結果の数値分析からPDCAを高速で回した経験 等

勤務地

<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
「総合職」と「地域限定職」があり、リーダーまでであれば地域限定職を選択いただくことが可能です。マネージャー以上を目指す場合には、転勤が発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※8時~11時の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可■平均残業:月32.3時間/昨年実績

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~
固定残業手当/月:71,430円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
371,430円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
※給与改定:年2回、賞与:年2回
■モデル年収:
メンバー: 450万円~600万円
リーダー: 510万円~700万円
マネージャー: 600万円~1200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限180,000円/6ヶ月分の定期代を支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)

<その他補足>
【生産性向上】
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
【社内コミュニケーション】
■Crew's anniversary(誕生日祝い)
■Crew's bar(社内外交流イベント)
■サミット(全社総会)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
【その他】
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)、有給休暇など

会社概要

事業概要
「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」
これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。
人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。
これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。
私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか?
所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
設立
2013年10月
従業員数
365名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
売上高
370百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009944119

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