株式会社オフィスオフサイド 【名古屋／栄駅 徒歩4分】　★グラフィックデザイナー★　※お客様と直接取引／まもなく創業50年

【名古屋／栄駅 徒歩4分】　★グラフィックデザイナー★　※お客様と直接取引／まもなく創業50年

＼お客様のイメージをデザインに変える／
広告企画制作、ブランディング、販促キャンペーン、
パッケージ等の制作におけるデザイン業務ができます！

■業務内容　【グラフィックデザイナー職】
大手住宅メーカーのチラシやポスター、
パンフレット、WEBサイトなどのデザインを中心に担当。
他にも、商品のパッケージやショールーム、
携帯アプリなど様々な企業から依頼されるデザインを実施。

■同社のデザイナー
少ない顧客数を担当して、深くて長いお付き合いをして頂きます。
業務中に出たアイディアはどんどん採用していく雰囲気があり、楽しみつつものづくりに向き合えます。また、手掛ける案件は直クライアントからの依頼となる為、ユーザー満足度やユーザビリティ等の解析、問題抽出等のマーケティングも提案していくこととなり、業務を通して一段階上のデザイナーとしての研鑽を積むことができます。

■入社後の流れ
これまでのスキルに応じたサポート体制が整っています。
経験が浅い方は入社後に勉強期間（3ヶ月程度）を設定。

■担当の案件は？
主に住宅メーカー、キッチンメーカー、製紙メーカー等の案件

■協業する方は？
業務は1つの案件に対して、
ディレクター、デザイナー、コピーライターが配属され、
チームで対応していきます！

■どんな組織構成？
計31名で構成されております。
社員同士であだ名をつけたり、似顔絵をつくったり
良い意味でフラットさを感じられる社風です。
少数精鋭での構成上、社員の提案やアイディアには真剣に耳を傾けております。

■当社の特徴
広告販促のトータルプロデュースを展開している企業。
愛知県名古屋市を中心に、広告物（ポスター、カタログ等）から、商品パッケージ制作、Webデザイン等、幅広く手掛けております。
スキルや経験を鑑みた上でクリエイターが案件に直接関わることで、企業それぞれの特色に寄り添ったデザイン、プロデュースを提案しております。
社内には、デザイナー、コピーライター、イラストレーター等様々なクリエイターが在籍しており、常に連携を取りながら制作を進めております。
また、プロジェクトの企画段階から効果測定まで、一貫したサポート体制を敷くことでクライアントとの長期的なお付き合いを実現しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～広告業界の実務経験者 歓迎～
■必須条件
・グラフィックまたはWEBでのデザイン実務経験がある方
・PhotoshopやIllustratorを使った実務経験がある方

■歓迎条件：
・デザイン系の専門学校・学部を卒業された方
・独学でデザインの知識を身につけたという方
・デザインに関わる業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
250万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,000円～263,000円
固定残業手当/月：23,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験やスキル等に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※年2.0ヶ月（過去実績）
■月給例：
・経験3年／月給230,000円
・経験5年／月給270,000円
・経験10年／月給300,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで※会社規定に基づく
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：月1万円（30歳迄）※単身または一人暮らしの場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTです。
■資格手当：1資格につき5,000円／月※所定の資格を取得した場合
■各種研修制度

＜その他補足＞
■夜食無料：18時半を超えて仕事をする社員のために、夜食（出前）を無料で提供しております。
■子供手当：子1人につき5,000円／月（18歳迄）
■出張手当
■産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
■報奨金制度
■社員旅行
■私服勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■有給休暇：10日～20日
■その他休暇：夏季(4日)/年末年始(5日)/GW/慶弔
※祝日は出勤日ですが、有給休暇の計画付与を14日分あてがっているため実質お休みです。