株式会社三城 ※未経験歓迎※【札幌】ルート営業職 （オフィスソリューション）◆道内唯一無二の総合商社◆

※未経験歓迎※【札幌】ルート営業職 （オフィスソリューション）◆道内唯一無二の総合商社◆

【ノルマ・飛び込み無し／幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／「身近で役立つパートナー」としてお客様に本当に必要なものをヒアリング・提案します】
幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社である当社にて、ルート営業（既に取引のあるお客様が中心）を行っていただきます。
■業務の特徴：
・商材は主にオフィス移転や内装工事（クロス貼替、OAフロア施工、備品設置等）、事務用品、OA機器（複合機、パソコン）、オフィス家具となります。
・お客様の課題やお困りごとをヒアリングして、内装工事や事務／OA機器、消耗品を提案していただきます。商品の配送については自社在庫、自社配送部門が担当します。
・当社は消耗品や必需品から取り扱っており、受注が安定しております。お客様の要望があれば、新規商品／サービスの提案も可能です。
※はじめはオフィスや業務のDX化のご提案からスタートしても、ヒアリングを通して別の商材の受注に着地することも多々。
本当にお客様に必要なものをヒアリング・提案していく仕事です！
■就業環境・研修制度：
・土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。
・営業活動は、社有車を活用します。スケジュールによっては、直行直帰や社有車で帰宅することもあり（事前申請必須）
・営業事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。また、部署や役職関係なく、スタッフ同士の距離が近い環境となっております。
・ロールプレイングを実施する他、メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。
・毎月目標を達成していただくと、インセンティブが支給されます。他にも報奨金（上期、下期の業績による）や表彰制度があります。
■社員の声：
・「配送業務を外注しているため、しっかりお客様に向き合って、提案できる」
・「商材がとにかく多く、世界中の商品を取り扱えるので、お客様のニーズに対して一番良いものを自信もって提案できる」

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
接客や営業経験、自動車整備士等、未経験者多数活躍しています！

■歓迎条件：
・営業や業界のご経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間以下（22年度実績）■休憩を60分で残り30分を使って17:30退社可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,200円～324,000円
固定残業手当/月：41,800円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり／勤続３年目以降／再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■メーカー研修等の研修制度：研修等人材開発を行うプロジェクトチーム（委員会）が毎年編成され、教育、研修を積極的に行っています。研修にかかる費用は全て会社負担です。

＜その他補足＞
■手当：職務、燃料（10月）、管理職、役職
■社内設備等：バリスタ（コーヒー）飲み放題 等
■社員旅行：年に1度実施
■納涼祭、表彰・報奨制度あり
■育児休暇制度、委員会活動（販売促進委員会、広報・CS向上委員会、人材開発・将来ビジョン委員会、親和会等）
■家族手当補足（養育手当制度）：1人目の子ども10,000円／月、2人目以降5,000円／月（子供の年齢や配偶者の収入等条件項目あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産休育休（実績あり）　等