株式会社三城 ＜未経験歓迎＞【札幌/転勤無】 ITシステム営業　◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆

＜未経験歓迎＞【札幌/転勤無】 ITシステム営業　◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆

【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／養育手当制度や燃料手当制度、育児休暇制度など福利厚生も充実◎】
当社の営業部ＤＸ推進課にて、「システムを導入したいけどやり方が分からない」と問い合わせのあった企業や今の市場に合わせたＩＴ商材のニーズがありそうな取引企業へ商品・サービスのご提案をしていただきます。
■業務詳細：
(1)1日2～3件程度を目安にお客様先企業へ訪問
(2)提案資料の作成
(3)販売システムのメーカーと打ち合わせ
(4)その他
■教育・研修：
社内の勉強会や3か月～半年くらいは先輩の同行を通して、商品やITに関する知識を習得していただきます。半年後ぐらいから担当企業を持ち、入社から1年後には目標をもって営業活動を行います。
※入社後、数年は新規開拓無し※
＜提案商材＞
各種クラウドサ－ビス/勤怠管理ツ－ル/営業支援ツ－ル/経費や交通費の申請承認精算ツ－ルなど。IT 商材だけでなく、当社のオフィス機器などの提案もできます。企業のビジネスモデル、組織体制のきっかけになるITを活用した企画・提案ができます。
■就業時間補足：定時は8:30～18:00ですが、12：00～13：00を昼休憩、17：30～18：00を自由休憩とすることで17：30に帰宅することも出来ます。
■組織構成：
営業部ＤＸ推進課への配属予定です。配属先は、3名で構成されており、スタッフ間の距離も近く「わからない」は気軽に質問できる環境です。
■魅力・お勧めポイント：
〇働く環境
土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。
事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。
〇スキルアップ
メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。
自分自身のキャリア形成に大きく貢献できる環境です。
〇福利厚生
快適な職場環境や充実したプライベートのため、福利厚生に力を入れています。
例）
・養育手当制度(給付に諸条件有)：1人目／毎月10,000円、2人目以降／毎月5,000円を支給（諸条件有り）
・育児休暇制度（実績有り）　
・燃料手当制度：毎年10月に冬の暖房代を一括支給　
・表彰／報奨制度：目標予算を達成した営業職は、達成賞として毎月報奨有り。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車

◇採用実績：入社3年目（20代）航空業界出身（営業未経験）◇

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業約15時間（全社平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,200円～324,000円
固定残業手当/月：41,800円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり／勤続３年目以降／再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修等人材開発を行うプロジェクトチーム（委員会）が毎年編成され、教育、研修を積極的に行っています。研修にかかる費用は全て会社負担です。

＜その他補足＞
■手当：職務、燃料（10月）、管理職、役職
■社内設備等：バリスタ（コーヒー）飲み放題 等
■育児休暇制度
■家族手当補足（養育手当制度）：1人目の子ども10,000円／月、2人目以降5,000円／月（子供の年齢や配偶者の収入等条件項目あり）
■表彰・報奨制度：目標達成した営業職の方は、達成賞として毎月報奨を受けられます。不定期に行なわれるキャンペーン報奨もあります
■永年勤続賞
■社員旅行（年1回／道内温泉、2016年は名古屋、2015年は東京）
■インフレ手当支給（昨年度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

お盆8／15、年末年始12／30～1／3、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産休育休（実績あり）等