株式会社フィックスターズ

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【東京／田町】大規模データ処理エンジニア◆プライム上場／社員の9割エンジニア／リモート可

【東京／田町】大規模データ処理エンジニア◆プライム上場／社員の9割エンジニア／リモート可

【社員の9割がエンジニア／世界で数少ない「高速化」のリーディングカンパニー／エンジニアが主役の環境と刺激的な仲間・働きやすい環境完備】
■業務内容：
当社では画像検査装置や金融システムの性能向上、自動運転やコネクテッドカー、自律走行ロボットの実用化など様々な課題を持つお客様向けに、大規模データ分析環境構築、およびデータ分析ソフトウェアの開発を行っています。機械学習技術、アルゴリズム実装力、各産業・研究分野の知見を活かし、他社にはない高い価値をお客様に提供しています。

■詳細：
・自律走行に関わる分析基盤構築
・分析基盤の改善
・データ分析プログラムの開発・高速化
・実データを用いた分析

■案件例：
・車両挙動の傾向判断をリアルタイムで行うアルゴリズムの高速化

■プロジェクトのやりがい：
・日々注目が高まる自律走行分野の最先端に関わることができる
・実際の自律走行で得られた大規模データを扱うことができる
・自身の技術を発揮して、自動化世界の実現に携わることができる
・機械学習や最適化のスペシャリスト、自律走行エンジニア達との技術共有によるスキルアップ可能

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ 統計や機械学習に関する数理的な知識・経験
・ Unix系OS上でのオンプレ /クラウドでのサーバ構築やデータ処理経験
・ C/C++/Pythonにおけるプログラミング知識・経験

■歓迎要件：
・機械学習や異常検知アルゴリズムの開発経験
・各種センサデータ処理経験
・AWS や GCP などクラウドサービス上での開発・運用経験
・SQL を含めた DB の知識・実務経験
・BIツールを用いたダッシュボードの作成や分析経験
・並列分散処理の実装経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 28F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（配置転換、出向、転籍の可能性あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
540万円～910万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制（別枠記載の月給額は20日勤務した場合の額となります）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,400円～494,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：78,400円～114,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
416,800円～608,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定
■給与改定：年2回※人事考課制度に基づき実施
■業績賞与：会社の業績や個人の実績により年2回支給
※入社初年度の特別賞与は賃金規定第18条2項を適用し、入社時期に応じた支払いです。
※想定年収は、ベース年収に特別賞与（40万/年以上）を加えた数字です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月60,000円まで
家族手当：子ども1人につき月5,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・社外活動費補助
・社内勉強会
・社内大学
・語学研修補助
・ビジネススキルアップサポート
・資格取得補助
・書籍購入補助

＜その他補足＞
・社外常駐手当：4万円/月
・社員旅行の旅費・滞在費（軽井沢、沖縄等）
・出張手当
・社員持株会制度：持株会奨励金として拠出金額の100％を補助
・産業医によるメンタルヘルスサポート
・ドリンク補助
・キーボードなどの備品購入補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29～1/3、暦により変更の場合あり）、夏季休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇