株式会社フィックスターズ

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【4/23開催】オンライン会社説明会（エンジニア職）/選考要素無/リモート勤務可/プライム上場

【4/23開催】オンライン会社説明会（エンジニア職）/選考要素無/リモート勤務可/プライム上場

【転職を検討中の方是非ご参加ください！！】
■会社説明会について：
説明会では、実際のプロジェクトを紹介するほか、職場環境や福利厚生、キャリアパスなどについてご案内します。また、現場で活躍するエンジニアが皆さんからの質問にリアルタイムでお答えします。サイト上の情報だけでなく、会社の文化を社員を通じて知りたい方におすすめです。

■アジェンダ：
（1）フィックスターズのご紹介
（2）事業内容について
（3）エンジニアの職場環境について
（4）エンジニアインタビュー
（5）採用情報
（6）質疑応答 (在籍のエンジニアが直接回答します。お気軽にご質問ください)

■想定ポジション：
・自動運転システム開発・金融システム開発・ロボットシステム開発
・コンピュータービジョンエンジニア、深層学習エンジニア
・数理最適化のソフトウエア高速化エンジニア
・機械学習システム（MLSys）の開発
・次世代ストレージ向けシュミレータ開発・次世代向けNVMe SSDのファームウェア開発
・FPGAエンジニア・マルチコアエンジニア・画像処理エンジニア等
※受託開発の割合が高く、一部客先常駐もありますが、当社の社員が数十名規模で加わっています。

■当社の魅力：
◎エンジニアにとってやりがいのある環境
・スキル向上サポート
社内大学や社内勉強会、学会、セミナー、社外プロコン出席奨励、PhD取得全額補助等、エンジニアとしてキャリアアップしたい方を支援しています。
・仕事の環境整備
マルチモニターやキーボード等、集中してコーディングに取り組める環境整備を行っています。
・キャリアパス
エンジニアとしての高みを目指すか、ビジネス分野でプロジェクトを率いていくか、自分でキャリアパスを選択できます。
◎優秀なエンジニアが数多く在籍
社員の9割がエンジニアで、その半数が修士・博士号を取得しているため、技術レベルの高い方や自己研鑽に励む方が数多く在籍しています。
経営陣の大半もエンジニアです。「エンジニアが主役」をモットーとしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★ご興味のある方は一度説明会にご参加下さい。
★本案件にご応募をいただいた後、説明会のご案内を送ります。

【開催日時】
■2024/4/23(火)18時開始
※応募の締め切り：開催日2営業日前の4月19日(金)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 28F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
540万円～910万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,400円～463,700円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：78,400円～136,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
416,800円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定。
■給与改定：年2回
■特別業績賞与：会社の業績により別途支給（40万/年以上）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月60,000円まで
家族手当：子ども1人につき月5,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学研修補助制度：英語力向上を目的とし、英会話の研修サポートを行っております。
・社内勉強会：技術者の技術力向上を目的にtech勉強会を週1回開催しております。
・資格取得補助制度

＜その他補足＞
・通勤手当(上限60,000円)
・家族手当
・社員旅行（軽井沢、沖縄等）
・役職手当
・出張手当
・社外常駐手当（本社外勤務の場合、月40,000円）
・従業員持株会奨励金
・服装自由
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・ドリンク補助（社内自販機10円）
・各種イベント、懇親会費用会社負担
・育児短時間措置制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児短時間措置、介護休暇