三愛地所株式会社 【札幌】未経験歓迎～住宅提案営業／転勤なし／完全週休2日制／住宅サポート／実働7.5h

【札幌】未経験歓迎～住宅提案営業／転勤なし／完全週休2日制／住宅サポート／実働7.5h

【札幌】未経験歓迎～住宅提案営業／転勤なし／完全週休2日制／住宅サポート／実働7.5h
■業務内容：
新築戸建「Voiz」、新築マンション「ル・ケレス」シリーズのモデルルームにお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅の販売を行って頂きます。自社地を多く所有しております。20～50代までの社員を中心に、チームみんなで協力しながら、お客様の夢とニーズにあった住宅を実現するお手伝いをします。
■業務詳細：
（１）呼び込みとヒアリング
HPや電話で反響（注文住宅に関するお問い合わせ・相談等）がきたら、まずはモデルルームにご案内します。モデルルームでは1顧客あたり約90分間じっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、住むイメージを膨らませていただきながら、3つのことを伝えます。
・物件の立地：立地の特徴や魅力点、学校環境、スーパーや病院の場所など。
・建物：建物の特徴、機密性や喚起、アフターメンテナンス、故障時の対応、他社との違い等。
・お金：建物全体にかかる費用や、手数料・登記費用を案内し、月々のお支払いを算出。今の生活と遜色なく購入いただける安心感を提供します。
（２）見積もり
お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。
（３）契約
建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。
（４）引渡し
お客様に仕上がり状況を確認していただき、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。
■入社後の流れ
未経験者に対して、すぐに結果を求めるようなことはありません。不動産やお金に関する知識から営業スキルまで、2～3年かけて丁寧に指導するので安心してください。宅建の資格取得に必要なスクール＆受験費用もサポートします。
■組織構成
新築戸建の営業メンバーは10名で、男性だけでなく女性も活躍中です。メンバーの4割は知識ゼロからスタートした未経験者です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験・職種未経験歓迎です！～
・普通自動車免許

■歓迎条件
営業や販売などの顧客折衝のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15
勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
札幌での就業になり、転勤はありません

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分（12:00～13:30）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■人事評価制度に基づき、成果に応じて、昇給・昇格となる為、安定した給料で働くことができます。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■賞与／年2回（昨年度実績：4カ月分）
★プロセスと成果を50％ずつ評価し賞与に加算いたします。
■年収例：600万円（30歳、入社3年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費・営業活動分ガソリン代は全額支給
家族手当：満22歳未満の子供がいる場合、支給
住宅手当：住宅ローン支払い中の持家の場合、支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内、社外研修制度


＜その他補足＞
■退職金制度
■資格取得支援制度
■海外研修あり(2年に1回)
■携帯電話貸与
■マイカー通勤可(無料駐車場完備)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■完全週休2日制 基本火曜定休＋水曜もしくは木曜
※火曜が祝日の場合、翌日定休、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇