株式会社セガエックスディー 【第二新卒歓迎】プロダクトマネージャー／在宅可／電通・セガの合弁会社／年休130日

【第二新卒歓迎】プロダクトマネージャー／在宅可／電通・セガの合弁会社／年休130日

◇◆「ゲーミフィケーション×企画力」でエンタテインメントを社会に実装／幅広い業界との取引有◆◇
主にアプリ・Web等のデジタルサービスの新規企画・開発ディレクションを担当いただきます。クライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めた企画を提案し、解決に導いていただきます。

■業務内容：
プロジェクトに応じて、以下の業務を実行します。
・クライアント向け企画提案書の作成
・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成
・画面設計、ワイヤーフレーム作成
・要件定義や仕様策定
・UIデザインや開発のディレクション

【プロジェクト例】
・東京ガス：入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営
・山形県金山町：町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作

■本ポジションの特徴
・金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々な業界と取引実績があります。また、「国の課題」に繋がる様々な問題解決に関わることができます。
・プロジェクトへの参加は挙手性となるため、興味があるプロジェクトにっ積極的に参加いただけます。

■就業環境
年間休日131日で、下記体制も整っており働きやすい環境です。
・フレックスタイム制：コアタイム10時半～15時半
・リモート可：週2日程度

■入社の流れ／ワークイメージ：
はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、一部機能の企画・仕様検討や、デザインのディレクション等、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。その後、徐々にプロダクト全体の戦略設計や、クライアントとのプロジェクト進行責任者として幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には複数のプロジェクトを牽引するマネージャーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。サービス企画は一人ではなく、複数メンバーでアイディアを出し合いながら形にしていくスタイルが多いです。

■事業の特徴：
同社は「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・クライアントワークの経験をお持ちの方
・IT業界でのご経験をお持ちの方
※エンジニア経験がある方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 20F
勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例で、フレックス制です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
※評価算定期間：夏季（10月1日～3月31日）、冬季（4月1日～9月30日）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：※介護保険については、満40歳以上が加入対象
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会、オンライン研修

＜その他補足＞
・慶弔見舞金、災害見舞金
・定期健康診断
・社員紹介制度
・育児短時間勤務制度（小学校3年生修了まで）
・カラフルポイント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与）、傷病有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇