ニットク株式会社

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【静岡富士】新製品開発～新しい紙の開発業務/手当充実/飲食大手チェーン店のナプキンは、ほぼ同社製品～

【静岡富士】新製品開発～新しい紙の開発業務/手当充実/飲食大手チェーン店のナプキンは、ほぼ同社製品～

■業務内容・詳細：
開発担当として、新しい紙の開発、お客様要望の紙の開発、抄紙課への具体的な指示出し、といった業務をお任せします。
上記に加え、将来的には今回配属となる品質管理部の品質管理部門との連携、検査方法決定、指導にも、徐々に業務を広げていただけることも期待しています。

■本業務のやりがい：
・衛生材大手のお客様とやり取りしながら開発を進める事ができ、自身が関わり開発した製品が、世の中に出回ることのやりがいや達成感は非常に大きいです。
・当社はBtoB事業を展開しているため、業績は安定しており、生産性向上のため2022年7月には約14億円を投資し新工場を設立しました。そんな成長著しい当社で新製品開発に関われることはやりがいにつながります。
・紙の原料の組み合わせ検討などにより、紙そのものに機能を持たせる開発となります。そのため研究しながら開発したいという方には最適な環境です。営業も同席する月一の開発会議により、お客様の生の声を聞きながら製品開発を行う事ができます。

■入社後の教育体制：
OJTを中心に教育しますが、必要や希望に応じて社外研修への参加も可能でスキルアアップしていくことができます。

■入社後のキャリアパスについて：
当社では中途社員のキャリアアップ・キャリアパスも豊富で、係長、課長、部長、工場長、役員とキャリアを積んでいけます。実力主義の社風のため、入社後一年でマネジメントを任された社員もいます。

■組織構成：
今回お任せする開発業務は2名にて行っています。
品質管理部内は、部長以下、男性1名、女性3名の部署です。

■充実した手当：
皆勤勤当：欠勤遅刻が無ければ毎月基本給3日分を支給
給食給当：食事補助としてて額6,720円
交通費：原則ガソリン代（自宅距離にて月額最大15,000円）

■当社の特徴：
・低コストでお客様にご提供していく為に、経営層の強い思いで大手取引先との直取引にこだわっています。
・客先要望によるものではありますが、食品安全マネジメントシステムの1つであるFSSC22000の認証取得をしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学系の知見をお持ちの方(高校や大学で化学学科を専攻された方や化学反応について学んだ方)

■歓迎条件：
・化学系業界の品質管理、品質保証の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市今泉514-1
勤務地最寄駅：岳南鉄道線／本吉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も正社員と条件は変わりません

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～340,000円

＜月給＞
280,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与 夏/冬：年間2回　前年実績全社平均：1.89カ月
■特別決算賞与：目標利益達成で7月に支給：全社平均1.76カ月(過去は毎年支給）
■昇給：毎年12月に実施。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：基本的に入居対象は県外からの方（応相談）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託で延長

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより教育します。資格補助制度あり。エネルギー管理士、公害防止管理者（水質）チャレンジいただける方歓迎いたします。難易度の高い資格については会社負担をより増やしたり手当を支給する制度検討中です。

＜その他補足＞
給食給当：食事補助としてて額6,720円
交通費：原則ガソリン代（自宅距離にて月額最大15,000円）

育児休暇取得実績あり、退職金制度あり、社会保険完備、マイカー通勤可、定年後の再雇用制度あり
希望者は「キャリアカウンセリング面談」受けられる！

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土日休み(当社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に3日付与）