更新日 : 2024/4/27(土)

掲載予定期間:2024/3/11(月)~2024/6/9(日)

株式会社セグメント

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【第二新卒歓迎】広告法人営業※成長環境◎/月給35万~/住宅手当有

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【第二新卒歓迎】広告法人営業※成長環境◎/月給35万~/住宅手当有

【若手から裁量◎/意思決定スピード◎/成長実感◎/チーム平均年齢26歳/基本リモート勤務】
■未経験でも活躍できる理由
教育体制が整っております。業界用語やWeb知識などの基礎から約1か月かけて研修を行い、研修後も現場社員に聞きながら業務を進めることが可能なので安心して業務に取り組めます。
<RPAホールディングスグループ(東証プライム上場)の中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です>

■習得可能なスキル
・市場調査・事業戦略策定・営業仮説策定、検証・新規取引先候補に対する提案力
・データ分析・マーケティングスキル・仮説構築、仮説検証のスキル・取引先に対する提案力
・サービス、プロダクト、オペレーションのデザイン、課題分析
・社内外のエンジニアリソースと連携した開発ディレクション

■キャリアアップ
マネジメントやスペシャリストなど様々なステップを用意しています。
ポジションがなければ作ることも可能です。

■主な業務内容
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
┗リード獲得
┗商談
(3)マーケティング支援
┗広告運用コンサルティング
┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
┗パートナー調整

■会社のミッション
当社のミッションは「知恵とテクノロジーで、産業を再定義する」ことです。テクノロジー活用によって、人間が高付加価値業務に集中できる環境を実現し、硬直した産業における新しい価値の創造に挑戦しています。
デジタルエージェンシー事業部では、「知恵とテクノロジーで、広告代理店業界を再定義し、関係者と共成長する」ことを目指し、テクノロジーを用いた次世代型のASP「PRESCO」を運営しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験(1年以上)
・高い課題解決思考をお持ちの方
■歓迎条件:
・コンサルティング業界でのご経験
・デジタルマーケティングに携わったご経験

■求める人物像】
・論理的に思考を組み立てられる方
・成長意欲/顧客貢献意欲の高い方
・新しい挑戦に楽しんで挑める方
・実績に伴った評価を得て、同世代よりも早く成長したい方
・自ら考えて、自ら行動することができる方
・全体の状況を俯瞰して捉えられる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
580万円~730万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):236,700円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:83,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~513,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与・年俸の見直し:年に四半期2回(半期)の評価に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円
家族手当:小学校就学未満の子ども1人につき月30,000円
住宅手当:世帯主の場合、月30,000円~
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度(年数回)

<その他補足>
■結婚・出産祝い金制度
■書籍代支給制度
■産休制度(復帰後の時短勤務制度)、育休制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断制度
■四半期ごとの目標管理制度:四半期初に目標を立て、四半期末に目標の達成度を評価

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始

会社概要

事業概要
■会社概要:
セグメントはWebビジネス領域におけるインキュベーションプラットフォームとして、新しいビジネスを創造し、世に送り出していく企業です。
我々は、事業を立上げと継続的に収益を生み出す仕組みを構築するだけでなく、
社会課題の解決やイノベーションへのチャレンジがどれほどできるか、が重要だと考えています。
アジアの若い人材が情熱と実行力により、社会課題を解決し、大きな流れを捉え、
未来を作り出していくプラットフォームを拡大し続けることが我々の存在意義であり、完結することのないゴールだと考えています。
所在地
〒105-6308
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
設立
2012年4月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://segment.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009809801

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