四国溶材株式会社

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【愛媛/今治】営業職（溶接棒・工作機械等の工業製品）◆業界経験者歓迎◆働き方改革・健康経営優良法人

【愛媛/今治】営業職（溶接棒・工作機械等の工業製品）◆業界経験者歓迎◆働き方改革・健康経営優良法人

【2024年4月より従業員の働く満足度向上に向けた変更を行います】
◆年間休日…114→125日へ変更。ライフワークバランスがとりやすい環境を目指します。
◆所定外労働手当…従来の固定残業手当から、残業時間実績に応じた支給に変更を加えていきます。
◆ベースアップ…物価変動に伴い、賃上げを実施します。

■業務概要：
ものづくりを支える溶接材料（アーク溶接用ワイヤ等）や加工装置、資材製品の営業を担って頂きます。
当社は独自の研修制度があり、工業や製品知識はゼロからスタートが可能です。
■業務詳細
・対象顧客：造船や産業装置メーカー、金属加工会社等の既存顧客が対象です。
・提案製品：主力製品である自社Swecoブランド溶接棒・溶接ワイヤ、その他仕入品である切断機、加工機、プレス機、クレーン、工業用ガス、保護具、試験分析サービス等多品種に及びます。最初は顧客へ商品配送などから業務スタート頂きます。
・必要となる知識：鉄、チタン、ステンレスといった金属に関する知識、溶接や切削、プレス等加工知識が必要になりますが、充実した研修プログラムや蓄積されたノウハウがあり、それらを楽しく習得でき、技術営業としてスキルを身に着けることができます。また提案時は技術スタッフ同行もします。製品がもつ様々な機能を活かし、顧客の叶えたい効率化、品質向上に貢献できます。
・担当企業：1名につき10～30社程度でノルマはなく顧客に寄り添った提案が可能です。
・営業活動：社用車(AT車)を使用し担当エリアを回ります。営業所から1日内に往復可能なエリアで長期に亘る出張はありません。
■整備された人事・教育制度
・入社後1週間は中途入社者全員が受講する本社研修を実施。座学では同社独自の販売管理システムや溶接等の技術研修を実施します（宿泊先は当社で準備）
・ご経験や知識習得状況により、個別に最適なカリキュラムを構築します。特に技術的な学びは入社後に研修を行いますのでご安心ください。
・入社１年・2年・3年次の定期研修があり同期との絆を深めながら切磋琢磨できます。
・資格役職制度と賃金制度を柱とした人事制度を構築。従業員の働く満足度向上に向けた取り組み（働き方改革、賃上げ等）も行っております。
■営業組織構成：20～50代まで約40名程度が活躍する組織です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件
・鉄鋼、化学、機械、電気メーカーもしくは商社で営業職のご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

※業務で準中型免許が必要になる方は、当社にて全額費用負担にて取得頂きます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県今治市宅間甲360
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
キャリア形成のため制度上転勤有の総合職採用となります。
但し年1回の自己申告制度にて転勤可否確認、無理がないよう配慮します。
もし転勤の場合瀬戸内沿岸の営業所となります（今治まで片道約2時間圏内）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月20時間平均（繁忙期やトラブル発生時などの際は変更の可能性あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～285,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円～315,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収は諸手当含む
■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績）
■残業手当：固定時間を超過した場合、別途残業代支給
■家賃補助：現居住地より通勤が不可能な場合支給（単身・独身者：30,000円/月、家族帯同者：40,000円/月）
■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額20,000円
家族手当：配偶者12,000円、子供7,000円
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：単身寮併設の営業所有 （使用料月5千円光熱費込）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数2年以上 退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
弊社独自の教育制度（入社3年目で一人前にするプログラム）があります。
商品知識はゼロからスタートが可能です。
http://www.sweco.co.jp/recruit/educational/

＜その他補足＞
・住宅手当補足…新たに賃貸物件に入居の場合、借上社宅として月額3～4万円の家賃補助を実施
・離島手当20,000円（因島に新たに転居した場合）
・昼食弁当注文時に食事補助有（150円/食）
・入社時に制服無料支給（追加購入は半額負担）
・資格取得支援制度（費用は1回目が全額会社負担、2回目が半額会社負担）
・育児短時間勤務制度充実（小学生の子までが対象）
・15・25・35年勤続者：旅行券付きのリフレッシュ休暇
※2023年「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）に認定

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

【2024年4月より年間休日125日へ変更します】
※事業所カレンダーによる
※基本は土曜日、日曜日、祝日休み（土曜日は月1回程度出勤あり）
※ＧＷ・夏期・年末年始に長期休暇あり