株式会社ベクトル

企業情報を詳しく見る

経理担当（連結決算・開示業務）◆東証プライム上場／アジア最大級のPR会社／フレックス／年休125日

経理担当（連結決算・開示業務）◆東証プライム上場／アジア最大級のPR会社／フレックス／年休125日

～事業拡大のため積極的なM＆Aを実施中／連結決算業務・開示業務中心にさまざまな業務を経験できる／土日祝休み～

東証プライム上場企業での経理として、主に連結決算・開示業務をご担当いただきます。

■業務内容：
当社グループは当社及び45社を超える連結子会社並びに関連会社により構成されております。上場企業として、適切な会計処理、内部統制が求められている環境の中で、当社グループはまだまだ体制整備の最中となります。そのような状況下でも当社グループは、新規事業の開発やM&A等による事業拡大を積極的に行っております。上記のような状況下での連結決算・開示業務を実施していただき、決算業務通じて、グループ会社管理、M&Aの対応等、ご自身のキャリアアップを当社グループの成長と共に実感いただけます。

■業務詳細：
・連結決算業務…月次、四半期、年度での連結財務諸表の作成、連結増減分析、監査法人対応　等
・子会社管理業務…各子会社の連結PKGレビュー、子会社課題解決、新規子会社連結決算PMI　等
・開示業務…四半期、年度での決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成　等

■通常の月次業務の流れ：
各子会社より連結PKGを収集し、メンバーが財務諸表の確認（異常値の内容チェック）を実施しますので、業務マネジメントをお願いいたします。その後、収集した連結PKGデータをもとに連結精算表を作成していただきます。また、連結システムはDIVAを使用しております。月中は各社の確認、四半期決算に向けての準備作業となります。

■組織構成：
現在の体制は、部長－メンバー（2名）・業務委託（1名）という体制で連結・開示を行っており、今回のポジションはメンバーとして連結決算業務・開示業務を担当、マネージャーとして子会社管理業務を実施していただくポジションとなります。

■ポジションの魅力：
事業拡大のため積極的なM＆Aを実施しているため、連結決算・開示業務担当としてさまざまな業務を短期間で経験することができます。

■キャリアプラン：
まずは月次・四半期・年次での決算業務をご担当していただきます。中・長期的なプランでは連結決算の責任者としてご活躍いただき、加えて経営管理本部における課題解決や体制の整備、M&Aや買収後のPMIを担うことを期待しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験5年以上
・連結決算業務の経験
・決算短信、有価証券報告書の作成業務の経験
・上場企業（市場問わず）での監査対応のご経験
・基本的なPCスキル（Excel）

■歓迎条件：
・公認会計士・税理士・簿記１級程度の会計知識の保有

＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士、税理士、日商簿記検定1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-15-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
原則出社いただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
※12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,052,000円～
固定残業手当/月：162,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：あり（業績連動）
※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
■社内制度：持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）