株式会社エムティーアイ

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【リモート中心】自社サービス開発リーダー～要件定義等上流中心/チーム改善やメンバー育成にも参画～

【リモート中心】自社サービス開発リーダー～要件定義等上流中心/チーム改善やメンバー育成にも参画～

□■500以上の自治体で導入の『母子手帳アプリ 母子モ』／東証プライム上場／「ルナルナ」や「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡る分野のサービスを提供／リモート中心／働きやすい環境■□

本ポジションは、自社サービスの開発および保守をマネジメントしていただく方を募集しています。様々なステークホルダーや内製開発チーム、開発ベンダーと連携しながら、開発リーダーとしてプロジェクトを遂行していただきます。実績に応じたサイズのチームから担当していただきます。

■業務内容例：
・オフショア含む協力会社および社内の他部署との連携や調整業務
・プロジェクト管理および推進
・プロダクト開発の上流工程業務（要求整理、要件定義）
・チーム改善やメンバーの育成

■働き方：
・テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
・健康経営優良法人として連続でホワイト500を取得しています。
・スキルアップのための補助や研修を受けることができます。

■ポジション魅力：
・自社サービスの成長に携わることができます。
・自身の裁量で開発チームを成長させていくことができます。
・チームを率いることでより大きな成果を出すことができます。

■当社について：
当社ではいち早くテレワークを取り入れ、併せてコアタイムのないスーパーフレックス制度を取り入れており働きやすい環境です。
女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」等のモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・上流工程（要求整理、要件定義）※開発経験３年以上
・Webアプリケーション開発経験　※開発経験３年以上
・開発チームリーダー経験　※開発経験1年以上
・プロジェクトマネジメント経験　※開発経験1年以上

■歓迎条件：
・英語力
・システム運用経験
・システム基盤（インフラ）構築経験
・クラウドサービスを用いた開発、運用経験
・セキュリティスキル
・ヘルスケア関連知識
・認証、決済関連知識
・デジタルコンテンツ配信関連知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモート中心（短期の海外出張あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円～387,560円
固定残業手当/月：65,600円～76,040円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
393,600円～463,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や能力などを考慮のうえ、決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年、一次定年なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■テレワーク手当（5千円／月）
■・テレワーク手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（7日間）、有給休暇（最高付与20日）、慶弔休暇 等
■有給休暇補足：入社直後の有休付与は、入社月によって変動します。その後、翌1月1日に一斉11日付与