更新日 : 2024/3/11(月)

掲載予定期間:2024/3/11(月)~2024/6/9(日)

株式会社viviON Webデザイナー(マネジメント)◆フルリモートor週3日以上出社の選択制◆電子マンガアプリ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

Webデザイナー(マネジメント)◆フルリモートor週3日以上出社の選択制◆電子マンガアプリ

■メイン業務
◇チームビルディング:チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組み作りや働きやすい環境を整える。
◇デザイナーのアサイン:ディレクションからの依頼案件に対し、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを行う。新規サイト立ち上げやリニューアル、大規模改修などの大きな案件から、LP制作、キャンペーン対応など、大小多種多様な案件があるので、他のリーダーと分担/連携して対応。
◇1on1ミーティング対応:週1~月1、30~60分目安で、担当メンバーと適切な時間と頻度を調整して進める。定期的に対話を通じて内省することで経験学習を促進し、普段の業務の疑問や不安、悩みを解消しながら、モチベーション向上に役立てる施策。雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築する。
◇リーダー定例ミーティングの参加:週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、チーム運営を行う。
◇デザインレビュー:サイトデザインの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修&チェックなど、アウトプットの質を上げ、デザイン担当者の成長を促せるようなフィードバックをする。レビューシステム自体の改善提案にも期待。
※メインはマネジメント業務だが、合間にデザイン案件を担当。割合については相談の上、調整。
◇リードデザイナーとしての役割:大規模案件に担当デザイナーと一緒に関わり、プロジェクトの目的に対して適切なアウトプットを出せるように、仕様の精査・スケジュール調整・フロー検討・デザインチェックなど、デザイナーのスキルにあわせてフォローを行う。必要があれば、対応後の振り返りや、業務フローの改善なども行う。
◇デザイン対応:Webサイト、デザイン、コーディングを担当。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン・LPページのデザイン・HTML・CSSを用いたPC/SPサイトのコーディングなど、得意とされている領域でのデザイン案件を行う。
■不定期業務
OKRの設定と管理(2月~3月)・人事評価・採用業務
■その他
勤怠管理・相談対応・業務改善など、リーダー業務を幅広く行う。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webデザイナー、UI/UXデザイナー、アプリデザイナーとしての実務経験が3年以上、もしくは同等の能力を有する方
・チームリーダー経験2年以上
・チームのマネジメント経験
・Webサイトの知識・改善・デザイン経験がある方
・Adobe Photoshopなどのデザインツールを扱える方

■歓迎条件:
・メンバーの評価に携わったことがある方
・面接対応の経験がある方
・アートディレクションの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※フルリモートと週3日以上出社(出社とリモートのハイブリッド)から選択可※入社後、業務に慣れるまで(1ヶ月~3ヶ月程度)は開発部デザインチームは、基本的に出社勤務(飲み込み具合に応じて期間は前後)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業:20時間/月 ※残業代は1分単位で支給

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):392,000円~

<月給>
392,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入・セミナー参加の支援
※外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画・参加することを推奨しています。

<その他補足>
■慶弔見舞金
■出張手当
■フルリモート手当
■副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍
■アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生(1人1回1000円/月3回まで利用可)
■デュアルディスプレイ、Windows/Mac、高級チェア(エルゴヒューマン/シルフィー)
■社内自販機を低価格で利用可
■分煙キャビン
■ウォーターサーバー
■育児のための時差勤務制度
■健康診断オプション
■団体生命保険加入
■選択制確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり

会社概要

事業概要
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。
■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
設立
2021年10月
従業員数
460名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
45,400百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://vivion.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009810363

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