求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート】事業を成長させるグロースハッカー／リーダー・リーダー候補～2次元関連のコンテンツを展開～総合二次元コンテンツサービス事業を展開する当社にて、集客を起点として、各サービスの売上向上につながる施策を立案・実行していただきます。現在は、事業上の制約もあり手法としてはWEB広告がメインとなりますが、今後新規サービスやアプリのプロモーションをしていくにあたっては、TVCMなどの4マスやOOHなど総合的なプロモーションを行っていきたいと考えています。また、プロモーションの業務に限らず、プロダクトの改善にも携われる環境のため、ゆくゆくは一緒に考えていきたいと思っています。 ■主な業務内容・各事業の集客のための広告出稿の戦略立案・出稿内容の管理、効果測定、改善および予算管理・広告代理店との折衝・新規ユーザーのアクティブ率向上施策の立案　など ■業務の魅力・自社サービス／アプリなど事業のさらなる成長に主にプロモーションの側面から貢献いただきます。・WEB広告のみだけでなく、自らの意志に基づき、会社／事業全体を見ながらプランニング／実施運用もできる環境です。・集客を起点とした売上向上に関わるサイト内施策などもお任せします。・非常に大きな予算（数億円規模）の広告運用を行う事ができます。 ■働き方： 1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。プライベートの時間をしっかり楽しむことも大切で、有給取得も推奨している環境だからプライベートを大切にする風土です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：・事業会社での広告戦略立案経験（代理店運用・自社運用は問いません）　→広告出稿・予算管理・効果検証の実務経験・課題の発見能力・常に因果関係を考えPDCAを回していた経験 ※履歴書には課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験を必ず具体的に記載してください。 ■歓迎条件：・自分で立案したプロモーションの実施経験・二次元コンテンツ好きだが、コンテンツを客観視して見れる方・越境（海外）プロモーション経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：JR線・日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件変更無
給与	＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～＜月給＞ 357,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（6月・12月）標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限5万円）社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入全額支給 ■セミナー参加補助＜その他補足＞ ■分煙キャビン、自販機を低価格で利用可、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、オフィスおかん（惣菜100円）、デュアルディスプレイ、イヤホン可、高級チェア（エルゴヒューマン、オカムラ製） ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断オプション ■育児のための時差勤務制度 ■外国籍の場合就業ビザ取得のサポートあり ■団体生命保険加入、選択制確定拠出年金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり

会社概要

事業概要: 【事業概要】
viviONグループでは、会員数900万人、月間4億PVを誇る国内トップクラスの二次元専門コンテンツダウンロードショップ等を展開。二次元コンテンツの普及を通じて、ユーザーとクリエイターが楽しみながら幸せに生きていける社会の実現を目指しております。当社サービスにおけるクリエイターは、登録サークル数65,000、登録作品数60万点以上を誇り、業績も年々右肩上がりに推移。2022年3月期のグループ総売上高は354億円を突破（過去最高）。設立から20年以上を経過し、業界の老舗となった今でも、2021年3月期の売上254億円から140％伸長を記録する等、常に成長を続けております。

所在地: 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F

設立: 2021年10月

従業員数: 460名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 45,400百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://vivion.jp/

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「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009861757

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最寄り駅から探す: 秋葉原駅 / 末広町駅(東京都) / 岩本町駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：357,000円～　　＜月給＞　357,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。　■昇給　年1回（4月）　■賞与　年2回（6月・12月）　標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F　勤務地最寄駅：JR線・日比谷線／秋葉原駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり

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