株式会社岡常歯車製作所 【兵庫・神崎郡／転勤なし】自社製品の開発職／車内マット洗浄機など特許多数／Web選考可

【兵庫・神崎郡／転勤なし】自社製品の開発職／車内マット洗浄機など特許多数／Web選考可

【神崎郡市川町から転勤なし／車通勤可／自社製品を上流から下流まで担当／特許多数】
■業務内容：
同社売り上げの約7割を占める「完成品事業」で自社製品の開発設計を担当いただきます。高圧洗浄機、車内マットの洗浄機などの企画から設計、開発、納品までトータルで担当できます。開発期間は短いもので2ヶ月、長ければ1年程度です。
■具体的な内容：受注が決まった段階でプロジェクトに参加！
・お客様との打ち合わせ・企画
・設計（機械・電気）
・試作（自社工場あり）
・テスト
・納品
■製品：自動車ディーラーや自動車修理工場、ガソリンスタンド等で使用される、洗車機・オイルチェンジャー・高圧洗浄機・マットクリーナーなど、自動車関連整備機器が中心。
【Point】
★オーダーメイド製品も多くやりがい十分！
★1つの製品に対して最初から最後まで携われる！
★板金や部品調達、メンテナンスなどについては工場の製造部隊や協力会社、営業にお任せできます。
■配属先情報：30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！／定着率が高く、定年を迎える社員も多いです。
最近は２D設計だけでなく、SOLIDWORKSなどを活用した３D設計にも積極的！最新のプリンターも導入しています。
分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かしてぜひ大きなやりがいを手に入れてください。
■入社後の流れ：まずは自社工場で製品知識と会社全体の理解を深める短期研修を実施。現場配属後は簡単な案件や先輩のサポートで現場感を身につけた後、ひとり立ちです。
■あなたのアイデアが特許になる可能性も：当社は現在特許権を10件取得済みでほか14件が出願中です。これらのほとんどは開発設計者から生まれたもの。例えば、水分残りが抑えられる車内マットの洗浄機や、設置・移動の簡易化を実現した消毒機械などが一例です。当社にとって特許は身近なもの。一緒に、まだ世の中にないモノづくりを手掛けませんか。
■製品づくりにトータルで関われます：開発設計は営業と一緒になってお客様の声を聞き、企画・提案します。設計書ができれば自社工場の部隊に試作品の依頼を行い、最終的に納品まで立ち会うことが可能です。手掛けた製品を見たお客様が感動してくれる。開発者冥利に尽きる環境があなたを待っています！設計者としてやりがいが欲しい方はぜひ。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の経験者
・基本レベルの電気設計の知識

＜勤務地詳細＞
市川工場
住所：兵庫県神崎郡市川町東川辺700
勤務地最寄駅：JR播但線／甘地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は原則ありませんが、希望に応じて他部署に異動いただくことや、将来的なキャリアアップを見据えて本社への異動も可能。当社はあなたの希望に応じたキャリア形成を応援しています。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
540万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：368,000円～409,000円
固定残業手当/月：82,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し優遇いたします
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：あり　※業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月1万5000円まで
家族手当：配偶者 7千円：子 義務教育期間は2千円/1人
住宅手当：※単身者
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しております。
業務遂行上において必要な資格・研修につきましては会社補助があります。

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・各種研修制度
・社内懇親会・レクリエーション（親睦会旅行など）
・作業服支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※月1回程度土曜日出社あり ※社内カレンダーあり
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後半年経過で10日付与、以降法定通り付与）、慶弔休暇