株式会社エニグモ

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【地方勤務・リモート可】データサイエンティスト（BUYMA）◇海外ファッションECサイト運営

【地方勤務・リモート可】データサイエンティスト（BUYMA）◇海外ファッションECサイト運営

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
BUYMAのサービス価値最大化に向けたサービス開発に携わって頂きます。BUYMAやスタイルハウスの運用で得られるデータを活用し、機械学習モデル／アルゴリズム開発からサービスへの落とし込み（機械学習システム開発）まで一貫して担当頂けるポジションです。将来的にサービスの競争優位性を獲得、維持していくため、豊富なデータを機械学習で活用し、BUYMAをAIベースのサービスにすることを目指しています。

■業務詳細：
・類似画像検索
・出品商品IDの名寄せ、正規化
・レコメンデーションアルゴリズム開発
・検索結果並び順パーソナライズ
・不正検知アルゴリズム開発
・生成AIを用いたコンテンツ生成や対話型UXの提供

■参考記事：
ChatGPTを活用したAIで商品をさがす機能実現のための工夫
https://tech.enigmo.co.jp/entry/2023/12/09/070000
不正対策の機械学習導入までに検証したこと
https://tech.enigmo.co.jp/entry/2023/12/05/070000

■技術スタック：必要に応じてご自身で分析環境を選んで頂きます
言語：Python 3.X SQL、Shell Script
DB：BigQuery
BI：Looker、Redash
コード管理：GitLab
コミュニケーション：slack、zoom、esa、redmine
機械学習基盤：Kubeflow PIpelines、Vertex AI

■配属先情報：検索／MLOpsエンジニア（2名）・データサイエンティスト（1名）・データエンジニア（2名）

■BUYMAについて：
・ファッション領域にとどまらず、インテリア／家具、アウトドア／スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人／法人問わず世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイスの拡大を図っています
・『GLOBAL BUYMA（英語版BUYMA）』が北米中心に拡大しており、当社成長戦略の重要な柱です
・BUYMAは数あるECサイトの中でも圧倒的なSKU数を誇り、日々世界各国からの膨大な出品購買データが蓄積されています
・購入者、出品者両方の戦略に携われます

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験（Pythonによる分析や予測モデル作成）
・回帰／分類／クラスタリングなどの機械学習に関する知識／関心、理解基礎的な統計分析知識（相関関係／因果関係など）
・機械学習や統計分析の結果を分かりやすく伝える能力、サービス／システムを理解したうえで仮説構築や施策提案／推進できる能力

■歓迎条件：
機械学習を用いたサービス改善やグロース経験、Kaggle等のデータ分析コンペの参加経験、数理最適化アルゴリズムの知識や実装経験、SQLを用いたデータ抽出経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※日本国内であれば居住地は原則自由です。※職務／職責上や業務内容に応じて出社が必要と判断した場合は出社となります（交通費支給ルールあり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：408,700円～616,900円
その他固定手当/月：91,300円～133,100円

＜月給＞
500,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※待遇は経験、能力を考慮して決定致します。
■昇給：年2回
■賞与：業績賞与（業績目標を達成した場合に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給（月3万5千円まで）
住宅手当：職位によって変動あり／MIN1万円／月～
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度
■セミナー参加奨励


＜その他補足＞
■関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設の利用可
■ベビーシッター利用補助制度（社内イベント時）
■表彰制度（MVPなど、人事考課毎）
■セミナー参加奨励
■海外出張制度：会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出
■在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度
■社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給）
※エンジニアの方は以下の制度も対象
■スマホ購入補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇など