日本調剤株式会社

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社内SE(インフラエンジニア・全工程を内製)※東証プライム／残業月平均10～20時間程度／在宅勤務

社内SE(インフラエンジニア・全工程を内製)※東証プライム／残業月平均10～20時間程度／在宅勤務

【働き方◎／福利厚生充実／東証プライム上場／国内最大級の調剤薬局チェーンを展開／裁量◎】

■業務概要：
サーバーやネットワーク、クラウドなどを対象に、社内IT基盤の企画や構築・設定・管理業務、また社内ネットワークシステム（自社開発を含む）の設計・基盤構築をお任せします。
※ベンダーとの協業はございますが、すべての工程に当社の社員が関わる為ベンダー丸投げするといった業務は発生いたしません。

■入社後イメージ：
入社後はオリエンテーションや業務知識を習熟する機会を経て社内IT基盤管理チームに所属いただきます。小規模案件の場合は外注せずに内製で環境構築を行うケースもあり、プロジェクト管理に寄らない技術的な経験を積むことができます。将来的にはご志向性に応じてセキュリティ関連業務や他社内SE領域の業務に挑戦することも可能です。

■技術環境：
＜サーバー＞Windows、Linux＜ネットワーク＞Cisco他＜クラウド＞Azure、GCP　他

■就業環境：
平均残業10～20時間程度、リモート中心（現在出社頻度は月1～2回程度）とワークライフバランスが整えやすい環境です。住宅手当や退職金、家族手当などの福利厚生も充実しているため、長期就業したい方にも安心です。

■組織構成：
配属予定のシステム第一部には部長含め約20名の社員が在籍しており（全職種含む）、平均年齢は30代中盤となります。システム第一部社員の約7割は中途入社社員で構成されており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

■キャリアプラン：
志向性に合わせて、キャリアをご提案できる環境で、IT部門内のジョブローテーションも可能です。マネジメント志向の方については、まずはグループリーダー、その後管理職へとキャリアアップができる環境です。

■企業概要：
東証プライム上場企業です。調剤チェーンでは最大級の規模・実績があり、日本全国の総合病院前で中核薬局として圧倒的に支持されています。業界のリーディングカンパニーであり、今後の更なる成長が見込まれています。

■魅力：住宅手当、家族手当も充実しており、離職率も低く働きやすい環境です。最後の転職にしたい方や、長期的に就業したいという方へもおススメの環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TCP/IPに関する基礎的な知識
・情報セキュリティに関する基礎的な知識（情報セキュリティ初級認定試験相当の知識）
・ベンダーコントロールの経験

■歓迎条件：
・情報セキュリティに関する基礎的な知識（情報セキュリティ初級認定試験相当の知識）
・Windows、Linux、VMware環境におけるサーバーの構築・障害対応経験
・LAN/WANの構築・障害対応経験
・PL/PM経験
・クラウド（特にAzure）環境での構築、設計開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
現在システム部門は本社にしかない為、現状、転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
220,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■残業手当：あり（但し、係長職以上の場合は管理監督者のため対象外）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（定期券代）
家族手当：扶養家族あり…1万円（一律）
住宅手当：5千円～1万円（世帯主である場合に限る）
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■資格手当
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内預金
■団体定期生命保険
■保養所
■薬品使用料支給制度
■福利厚生倶楽部
■会員制リゾート施設　など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日）
※夜間・休日対応が月に1~2回程度発生する可能性があります