日本調剤株式会社

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【東京】【ポテンシャル採用】IR・経営企画～東証プライム上場／国内最大級の調剤薬局／東京駅直結

【東京】【ポテンシャル採用】IR・経営企画～東証プライム上場／国内最大級の調剤薬局／東京駅直結

■業務詳細：
経験や能力に応じて以下の業務のいずれかに携わっていただきます。
【IR業務】
・決算説明資料、決算短信の作成業務
・コーポレートガバナンス報告書の取りまとめ業務
・統合報告書の作成業務、作成にともなう各部門へのヒアリング
・東京証券取引所への適時開示業務、資料作成業務
・株主向け事業報告書作成業務
【経営企画業務】
・長期ビジョンの策定、見直し業務
・中期経営計画の策定、見直し業務、毎年のローリング業務
・人的資本経営と経営戦略の連動を行うための検討業務（人事部門と協働で実施）
・サステナビリティ経営と経営戦略の連動を行うための検討業務（サステナビリティ統括室と協働で実施）
・DX戦略の策定、DX認定対応、DX投資の方針の策定業務（DX戦略室と協働で実施）
・その他部門と協働した戦略・方針・基準の作成業務
■組織構成：
経営企画部は計5名（男性4名、女性1名）で、部長、課長が40代、メンバーも30歳前後と若くフラットな組織です。社長直属の部隊でありプライム上場企業の幅広い経営企画業務に携わることが出来ます。
■業務の魅力：
日本調剤グループは、すべての人の「生きる」に向き合う、という揺るぎない使命のもと、調剤薬局事業を中核に、医薬品製造販売事業、医療従事者派遣・紹介事業、情報提供・コンサルティング事業を展開する、多様な医療プロフェッショナルを擁したヘルスケアグループです。医療を軸とした事業アプローチによる社会課題解決を通じて持続可能性を追求し、すべての人の「生きる」に貢献しています。その中で経営企画部の役割は非常に重要となっており、日本調剤・グループ各社の価値・認知向上のため、社内外のステークホルダーに向けて情報開示やインベスターリレーションによる発信を加速させたいと考えています。自ら考え、仮説・検証を行い、様々にチャレンジするマインドが、会社の更なる成長＝医療への貢献につながるため、大きなやりがいを実感できるポジションです。また、経営に関与している取締役や部門長とも直接コミュニケーションができるなど、貴重な経験を積むことができます。
■キャリアパス：
・インベスターリレーションでは、将来メインスピーカーとして活躍
・チームリーダーとしてマネジメント経験を積む
・英語学習を進めることで、海外投資家への対応

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理・財務のご経験
■歓迎条件：
・IR・経営企画のご経験
・決算短信、決算説明資料、統合報告書等の作成経験


＜語学補足＞
決算書類は英語開示を実施していることから、英訳チェックができる程度の英語スキルがある方は尚歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
本ポジションにおいては予定なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月15～25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～357,000円

＜月給＞
264,000円～357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（昨年実績）
■残業手当：あり　※但し、係長職以上は管理監督者のため、残業手当対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族あり：1万円（一律）
住宅手当：5千円～1万円（世帯主である場合に限る）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格手当

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内預金
■団体定期生命保険
■保養所
■薬品使用料支給制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ社）
■確定拠出年金
■会員制リゾート施設　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

日、祝日（休日は日曜日+1日、本社は基本的に土曜日休み）、年末年始、夏季休暇（夏季休暇は年間休日とは別）、年次有給休暇（入社時に5日、半年経過後に5日付与）