求人詳細

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仕事内容	【岡崎市】設備維持管理◆年休127日/残業約20h/大手の安定基盤/研修制度充実【求人のポイント】・オリックスグループの企業安定性・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける・残業月20時間程/年休127日とワークライフバランスも整います。 ■業務詳細・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。・日常点検と法定点検・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告・緊急時の対応及び小修繕・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告契約物件は主として官公庁や医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。 ■同社の魅力・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ■雇用形態・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ※下記（1）（2）に該当する方（1）設備管理の業務経験をお持ちの方（年数不問）　or 　サービスエンジニアの業務経験をお持ちの方　or 　施工管理としての業務経験をお持ちの方（2）以下いずれかの資格をお持ちの方（第2種電気工事士/2級ボイラー技士/危険物取扱者乙４種/第３種冷凍機械責任者/第3種電気主任技術者/施工管理技士）
勤務地	＜勤務地詳細＞愛知県岡崎市住所：愛知県岡崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし ※正社員の場合、キャリアアップの観点から将来的に転居を伴う異動が発生する可能あり ※契約社員の場合、転居を伴う転勤はなし（異動はあり）
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 8:30～8:30（シフト制）＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 17:00～8:30 ＜その他就業時間補足＞宿泊勤務有り/1ヶ月単位の変形労働時間制（月間基準労働時間168時間）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無ご経験によっては契約社員での雇用の可能性があります。＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は上記の限りではありません。経験、スキル、資格に応じて決定いたします。・賞与（業績連動型）：年4回(年間4ヶ月想定) ・資格手当：資格手当は39種類あり、上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：月15万円寮社宅：条件有社会保険：補足事項無し退職金制度：正社員のみ対象＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞・OJT研修・資格補助制度あり＜その他補足＞ ■交通費支給　 ■各種社会保険完備 ■社員割引 ■資格取得支援 ■退職金制度 ■確定拠出年金（企業型） ■育児支援制度 ■各種研修 ■カフェテリアプラン
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックス株式会社の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

所在地: 〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99

設立: 1970年2月

従業員数: 929名

上場市場名: 非上場

資本金: 200百万円

平均年齢: 40.4歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.orix-f.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　300万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～280,000円　　＜月給＞　200,000円～280,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は上記の限りではありません。経験、スキル、資格に応じて決定いたします。　・賞与（業績連動型）：年4回(年間4ヶ月想定)　・資格手当：資格手当は39種類あり、上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　愛知県岡崎市　住所：愛知県岡崎市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　有給休暇、慶弔休暇

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