更新日 : 2024/3/25（月）

掲載予定期間：2024/3/25（月）～2024/6/23（日）

オリックス・ファシリティーズ株式会社

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 【港区】人事(新卒採用担当)※月残業20h程/リモート可/オリックスの連結子会社で安定財務基盤

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【港区】人事(新卒採用担当)※月残業20h程/リモート可/オリックスの連結子会社で安定財務基盤

【月残業20h程/リモート勤務可/土日祝休/オリックス・大京グループで経営基盤安定】

■業務内容：
更なる事業成長に向け、現在人事部門の体制強化を図っています。その文脈で新卒採用の強化を図りたいと考えており、増員募集を行います。
入社後は既存メンバーからの引き継ぎを受けながら、下記のような業務を行って頂きたいと考えております。
《具体的には》
・採用計画の企画立案　・社内各部署との折衝
・母集団形成に向けた会社説明会実施・学校訪問
・就職・転職情報会社・人材紹介会社との折衝　・求人広告作成
・面接アテンド及び面接対応　・入社手続き
・応募者管理　・分析資料の作成　等

■ポジションの特徴：
・入社後は、既存メンバー（３０代女性）と連携を行って頂きながら、業務を進めていって頂きたいと考えております。
・西日本にも別途担当がいる為、基本的な管轄エリアとしては東日本を担当頂くことになります。学校訪問等で出張の対応も入ってきますが、平日で行う事がほとんどの為、原則的には土日祝休みとなります。
・オペレーションの部分だけでなく、より多くの方に自社を魅力的に感じてもらう為の企画や戦略の立案等もお任せしたいと考えております。
・将来的には、ご自身の志向性に応じてですが、新卒採用以外にも、他分野での採用業務（中途・派遣社員の方の採用・障がい者雇用　等）や、異分野の人事業務にチャレンジできる可能性もございます。

■配属組織：
東京の人事総務部　採用課の新卒採用業務は、課長、メイン担当１名、アシスタント１名の３名体制となっており（京都本店に西日本担当がおります）、サポート体制が整っています。

■同社の特長・魅力：
・有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え残業時間も月平均残業約10～20hに収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
・同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれかに該当する方
（1）新卒採用経験
（2）人材紹介会社にて法人営業担当

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南１丁目８－１５ Wビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間は20時間です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は社内規定、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年4回（業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
グループ力を活かした階層別研修があります。リーダーシップ・マネジメントなどを学ぶことができ、スキル・キャリアアップが可能です。

＜その他補足＞
■等級別評価制度
■社員持株制度
■保養所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始、夏期休日、慶弔休暇、有給休暇 等

会社概要

事業概要
■企業概要：同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックス株式会社の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
所在地
〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99
設立
1970年2月
従業員数
929名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
40.4歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.orix-f.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009912551

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