株式会社大阪送風機製作所 【大阪/転勤無】※未経験OK※設計・開発＜事業好調のファンメーカー＞働き方◎年休121日/残業10ｈ

【大阪/転勤無】※未経験OK※設計・開発＜事業好調のファンメーカー＞働き方◎年休121日/残業10ｈ

～未経験から手に職を付けたい方大歓迎！充実の教育制度/働きやすさ◎/手当有（家族・住宅）/事業右肩上がり～

■概要：産業用送風機の流体の解析・設計・既存の商品があるのでそれの設計・部品の受発注（納期調整）

■特徴：設計にはAuto CADを使用します。同社では既成品は一切なく、オーダーメイド製造ですので、お客様と打ち合わせをしながら進めていくこともあります。

■組織構成：2名(30代1名/20代１名）

■教育制度：
基本的にはOJTにて丁寧に教えていきます。
最初の一年は、部品の受発注業務を中心に先輩のサポート業務を主にして頂きながらCADを教えます。
2年目頃から講座を一年間受けながら業務をして頂き、設計に必要な基礎的なスキルを身に付けて頂きます。
その後は簡単な設計からお任せし、徐々に難易度の高い設計をお任せします。ゆくゆくは顧客のご要望にお応えする新製品の開発もお任せします。海外の企業とやりとりする時もあるので、対応に困らないよう英会話の研修もあります。未経験からスキルを身に着け手に職を付けて活躍できる環境が整っています！

■製品について：
（1）造船用：ボイラー用強圧送風機…船を動かすために、風を供給するものです。船の動力の基となります。同社は国内シェアno.1で、海外にも多数輸出しています。
（2）造船用：イナートガス装置用ブロワ…タンカー石油や液化天然ガスを運ぶ際、タンク内にガスが溜まるのを防ぎ、火災防止の役割を果たすものです。国内で同製品を製造しているのは同社のみでほぼ100%のシェアです。
（3）造船用：ディ－ゼルエンジン用補助ブロワ…現在、国内で造船用のディーゼルエンジンを製造しているメーカーは9社ありますが、同社は9社すべてと取引をし、うち5社はシェア100%、残り4社に関してもシェアが50%を占めています。
（4）陸上用：高温／高圧ブロワー…プラズマテレビの液晶を製造する際、ガラスを円形に加工する際、550℃の熱が必要です。同社は工場内を550℃に保つために必要なファンを共有しています。
また自動車のフロントガラスを円形に加工する際のファンなども同社は強みを持っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種経験不問＞＜業界経験不問＞
■必須条件：
下記いずれか
・学校で工学系・工業系の分野を勉強されていた方
・機械科を卒業された方
・図面が読める方
※同社では素養のある方を「育てていきたい」と考えておりますので、第二新卒層の方歓迎します。

＜語学補足＞
同社では海外メーカーからの受注も多いので、英語ができる方は歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西成区津守2-1-41
勤務地最寄駅：南海電鉄汐見橋線／津守駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
南海電鉄汐見橋線：津守駅から徒歩約7分

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は時期にもよりますが、10～20時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
320万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は経験、能力、前職考慮の上決定します。
■給与モデル
28歳－212,300×17ヶ月　＋　残業手当　＋住宅手当
30歳－233,700×17ヶ月　＋　残業手当　＋住宅手当
※賞与は年2回　昨年度実績：5ヶ月（2.5ヶ月×2）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者6000円　子供1人当たり3000円
住宅手当：同居：6500円　1人暮らし：10000円
社会保険：社会保険は完備です
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種OJTあり

＜その他補足＞
決算賞与　他

※同社は中小企業ですが、「大企業なみに福利厚生を整え、社員の方に安心して働ける環境提供しよう」をモットーにしています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制、土日祝、年末年始、夏季休暇他