エスビー食品株式会社 【東京】加工食品の海外法規担当 ※東証STD上場／フレックス制度・在宅可／就業環境◎／福利厚生充実

【東京】加工食品の海外法規担当 ※東証STD上場／フレックス制度・在宅可／就業環境◎／福利厚生充実

2023年に創業100周年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の海外法規担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■職務内容：
同社の海外事業部・海外事業企画ユニットにて、海外向け食品の法規制対応・調査・規格書作成・品質保証系業務全般をお任せします。入社後は、各国の行政機関や取引先に対する証明書・規格書等の書類発行や、各国の食品規制に関する調査や課題解決が主となります。その他、海外事業拡大に向けたリスクマネジメント体制の構築を担って頂きます。

・米国食品安全強化法（FSMA）への準拠・米国FDAによる国内工場監査への準備、対応・米国、EUでのGMO表示規制への適合確認
・米国、EUでの食品包装資材関連ポジティブリスト制度対応
・主要国における残留農薬基準への適合確認
・韓国輸入食品安全管理特別法における工場監査への対応
・韓国での添加物（合成香料ポジティブリスト）対応
・台湾に於ける表示基準への適合確認　など
■配属組織：
本ポジションは海外事業企画ユニットへの配属となり現在は2名の方(30代)がご活躍されております。
■ポジションの魅力：
・社内関連のある品質保証部門は食品安全規制に合致した「安全・安心」な商品を展開するうえで食品法規確認の役目を担いますが、今回の海外事業部内のポジションは、「安全・安心」な商品を円滑に海外へお届けするために必要な調査書類のレポーティングや商品の規格書業務を担っています。
■就業環境：
・残業時間：10~20時間程度／月
・リモートワーク：あり　※入社1年後以降に利用可能
■同社の想い：
「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。
そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法規制に関連した業務経験をお持ちの方（食品以外にも化学、医薬、化粧品業界なども可）
・英語を使った業務に対して抵抗がない方

■歓迎条件：
・食品の工場監査対応経験、品質保証業務経験
・海外向け食品の企画・開発経験

＜勤務地詳細＞
八丁堀ハーブテラス
住所：東京都中央区八丁堀1-3-2 2階
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間10~20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～468,750円

＜月給＞
281,250円～468,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮した上で個別に決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（定期券換算）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT、その他研修も予定。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■育児休業、介護休業
■全社員年休一斉取得制度
■確定拠出年金基金
■傷害保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・夏季休暇、年次有給休暇（最大20日）、特別休暇、産前産後休暇、フレックス休暇、保存年次有給休暇