エスビー食品株式会社 【東京】フレッシュハーブの生産管理※東証STD上場／フレックス制度・在宅可／就業環境◎／福利厚生充実

【東京】フレッシュハーブの生産管理※東証STD上場／フレックス制度・在宅可／就業環境◎／福利厚生充実

【中期経営計画の重点項目である海外事業の強化・拡大に関わる／福利厚生充実／フレックスタイム制】
2023年に創業100周年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社にてフレッシュハーブの生産管理としてご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容：
農家への栽培指導や商品開発、などをメインに下記業務をお任せ致します。

・契約農家の生産管理
・ハーブの商品開発
・ハーブの生産販売に関わる包装資材、物流、種苗、製造設備などの業務

まずは上記業務をお任せします。農業に詳しい先輩社員よりOJT研修を通じて業務をキャッチアップいただきます。
ご自身で栽培に関わったフレッシュハーブがスーパーや外食に販売されるまで見届ける事ができる為、やりがいと達成感を感じる事ができます。

その後は本ポジション以外にもフレッシュハーブ以外の商品開発など上流ポジションへの異動も可能です。

■組織構成：
ハーブ事業部全体は合計27名が在籍しており、内22名が東京八丁堀に在籍しております。
男女比率は5：5程度で、中には子育てをしながら働く女性も在籍しております。

■就業環境：
残業時間：20時間程度／月
入社後、一定期間を経過した後にフレックス制度及び在宅勤務制度の活用が可能です。
全国の農家の方々と関わるため、月4～5日程度の出張もございます。
訪問する際は車の運転がございます。

■同社について：
「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。
そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・理系学部をご卒業されていらっしゃる方
・社内外の方とコミュニケーションが円滑に取れる方
・普通自動車免許をお持ちで運転に支障がない方

上記3点に当てはまり下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・バイヤー、営業を含め、食品や農業に関するご経験をお持ちの方
・食品や化学業界などで商品開発、品質管理、基礎研究、購買のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
八丁堀ハーブテラス
住所：東京都中央区八丁堀1-3-2 2階
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
総合職の為、全国への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円

＜月給＞
250,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮した上で個別に決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（定期券換算）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT、その他研修も予定。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■育児休業、介護休業
■全社員年休一斉取得制度
■確定拠出年金基金
■傷害保険

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・夏季休暇、年次有給休暇（最大20日）、特別休暇、産前産後休暇、フレックス休暇、保存年次有給休暇