フォルダ株式会社 【渋谷】ECサイト運営※人気炭酸水「VOX」など複数の自社ブランドを展開／リモート可

【渋谷】ECサイト運営※人気炭酸水「VOX」など複数の自社ブランドを展開／リモート可

◆◇ECサイトの運営／人気炭酸水「VOX」など複数の自社ブランドを展開／高い自由度と機動性を兼ね備える完全独立型の日用品や飲料のベンチャーメーカー／リモート可◇◆

■業務内容：
○商品登録から販売まで
商品登録から実際に集客が行われる環境になる部分までを一貫して携わっていただきます。基本的には、メーカーとして誤りのない正確な商品情報を各プラットフォームの仕様に合わせて商品登録を行い、商品に関連する検索キーワードの選定、検索上位表示する為の施策実施、ポイントやクーポンなどの施策設定等を行っていただきます。

○ECサイト運営に関わる数値の管理
主にデイリー・マンスリーでの予実管理を中心に、数値集計を行っていただきます。その上で、要因となるアクセス人数、広告経由売上、新規率などの関連数値の分析を行っていきます。

○販売数の予測策定
ECサイトで数字を伸ばしていく為には、「在庫」があることがとても重要です。ですので、セールスの部署からも過去の実績と今後のセールスプロモーションを加味して、各SKUごとの販売予測数の策定を行い、社内SCMの部署と連携し製造の精度を高めていきます。

■入社後のフォロー体制：
まずは基本的な業務から先輩メンバーがフォローしながら進めていきますので、分からないことがあれば積極的に質問してください。もちろん未経験部分に関しても、イチからレクチャーしていきます。

■同社の魅力：
自社で保有する製造工場のほか、工場を持たずに製造を行う”ファブレスメーカー”としてのノウハウも有しているためファウンドリ&ファブレスのハイブリットメーカーとして事業の拡張性・のびしろが無限に有り。商品企画ノウハウ×強固な物流システムにより、レッドオーシャンにおいても圧倒的優位に立てる高い競争力を持つブランド創出を実現しています。今後さらなる販路拡大を経て成長し続けます。

■自社ブランド例：
・世界最高レベルの炭酸充填量5.0GVを実現した強炭酸水『VOX』：Sports（スポーツ）Music（音楽）Fashion（ファッション）Art （アート）の4つのカルチャーを中心に、様々なカルチャーとともに挑戦し、共創し、創造していく炭酸総合ブランド

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイトの運営・管理経験（楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど） ※ECコンサルの経験含む
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel・PowerPointなど）

■歓迎条件：
・HTML/CSSコーディングの経験 ※知識程度や勉強中などでも歓迎！
・illustrator、Photoshop、Dreamweaverなどの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-15
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックスタイム制：8時～22時の間で最低4時間～（中抜け可能）■残業：13.8時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無し

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：1,948,872円～4,384,962円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：37,594円～84,586円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～499,999円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
みなし労働制固定残業 30時間/月
［別途支給］
在宅勤務手当：5,000円/月
業績連動型インセンテイブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：東京、神奈川、千葉、埼玉 5万 / その他 2万
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助

＜その他補足＞
特別休暇(勤続3年ごとに年3日)
忌引休鰕(3日～5日)
結婚休暇(5日)
パートナーの出産休暇(3日)
裁判員休暇
生理休暇
産前休業
産後休業
育児休業
子どもの看護休暇
介護休暇
有給付与日数の追加付与あり
定期健診
人事評価制度
慶弔金制度
書籍の購入補助
セミナー補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇(6か月_10日/1年6か月_15日/2年6か月_18日/3年6か月以上_20日)
年末年始休暇(12/29～1/3)
夏季休暇(1日)
記念日休暇(1日)