コロンビア・ワークス株式会社 【渋谷】意匠設計（自社マンション・オフィスビル等）※土日祝休×残業30h程／上場準備中ディベロッパー

【渋谷】意匠設計（自社マンション・オフィスビル等）※土日祝休×残業30h程／上場準備中ディベロッパー

～応募は無資格可！所定労働7時間30分◎幅広い担当案件／少数精鋭組織で自分の意見をモノづくりに反映～
■業務内容
同社の設計業務担当をお任せいたします。
戸建やアパートを除く幅広い案件を担当するため、特定のアセットに限定されない設計業務に携われます。また、少数精鋭の組織であるため裁量が大きく、自分の意見をものづくりに反映できます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・ボリュームチェック
・プラン作成
　開発に携わる関係各社との連携、マネジメント
　※実施設計は外部の設計事務所に委託することもございます
・現場管理
　工期中対応、定例MTG参加、など

■配属組織
配属予定の営業本部開発チームは3名で稼働しており、チームとしての役割は投資部(営業)と協業して用地取得から竣工・販売までのプロセスを一貫してフォローすることです。
メンバー構成は下記の通りです。
・設計企画(48)：プラン検討/関係各社(ゼネコン/設計事務所/メーカー)との連携/現場定例参加など
・チームリーダー・施工管理(49)：開発現場のチェック/現場定例参加/品質向上施策の検討など
・設計企画(33)：プラン検討/関係各社(ゼネコン/設計事務所/メーカー)との連携/現場定例参加など

■評価制度
定性評価が主流な不動産業界ですが、同社は半期に一度社内全体で各メンバーに向け多面評価を実施しており、定量面・定性面でしっかりとした評価制度があります。
また、定量評価が難しい職域ではありますが、期初期末の目標面談・評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーションを重視し、きっちり評価を行っています。

■同社の魅力
同社は2013年に設立された不動産ディベロッパーで、毎期の売上増収は勿論のこと、業界平均を圧倒的に上回る利益率の高さを誇ります。直近3期を見ても利益率は15%(業界平均で10％程度)を超えており、上場企業と比較しても上位に位置するほど高い付加価値を創出しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
1.RC造のボリュームチェック経験
2.建築の法律に関する一定の知識

■歓迎
１.意匠設計事務所に在籍の経歴を持つ方　
２.現場監理の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口ビル3F
勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
510万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～321,000円
固定残業手当/月：63,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
　※業績により、決算賞与の支給もございます（2022年支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：社内での研修に限らず、外部研修参加など必要な研修を社員に合わせて提供
■ライセンス・サポート：前向きに努力する社員を最大限バックアップ
■資格取得費用補助：宅建士は取得費用無料

＜その他補足＞
■社会保険完備
■資格取得費用補助
■外部研修参加費用補助
■企業型確定拠出年金
■退職金
■社員旅行(年2~3回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)
■オフィスカジュアル出勤可
■従業員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇：入社日10日付与～※入社時支給／1時間単位で取得可能
■産休/育休休暇