シバタ工業株式会社 【兵庫/明石】耐震補強系の設計　※未経験OK/官公庁と取引◎シェア80％のニッチトップメーカー

【兵庫/明石】耐震補強系の設計　※未経験OK/官公庁と取引◎シェア80％のニッチトップメーカー

『船体取り付け式防舷材』世界シェアNO.1/1923年創立の老舗メーカー/定時9時～17時35分/残業月20H程度/「安全・防災・環境」に役立つ商品を開発

■業務内容：
当社の建設設計課にて、設計の業務を行って頂きます。
主に担当いただくのは「緩衝ピン」という製品で、耐震補強系の設計を行っていただきます。具体的には当社の営業職と打合せをしながら仕様書の作成や、AutoCAD（２D）を使って図面の作成を担当いただく予定です。
出来上がった製品の施工指導で現地に行っていただく場合もございます。

■入社後のサポート
基本的にOJTでサポートしながら作業を進めていきます。
※会社や商品の知識は、所属課長や上長がOJTにてフォローするなど、教育体制もしっかりしています。

■製品の特徴：
・「ゴム＋異素材」のハイブリッド技術は、ゴムに金属や繊維などの異素材を組み合わせることで、それぞれの素材の長所を活かし合い、様々な用途や厳しい条件下での使用に耐えられる製品を生み出します。
・船の形に防舷材のカーブを合わせる高度な設計、製造を誇る同社の技術力は世界トップクラスです。2017年度には、工業所有権（特許権、実用新案権、意匠権、商標権）を7件出願しました。

■当社について：
・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。
・ゴムの可能性を追求し続ける発想力で、優位性を獲得しており、TVで特集を組まれるなど、メディアからも注目を集めています。
・近年は、その技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。
・製品は公共性の高い事業に多数の採用実績を有しており、主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ、官公庁や公共団体、大手企業が名を連ね、独自技術と独創的な製品で、安定した収益基盤を築いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<未経験者OK>
・AutoCADの使用経験
・Excel、Wordの使用経験

■歓迎条件：
・耐震補強設計、橋梁設計、機械設計などの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県明石市魚住町中尾1058
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／山陽魚住駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:35 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は各種手当は支給無となります。

＜予定年収＞
330万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,600円～251,600円

＜月給＞
202,600円～251,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計3.6ヶ月）
※会社業績により決算賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：22,500円（配偶者・子2人）
住宅手当：3,000円～10,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育（入社時／実習含む）
■部門別教育ほか（配属後）

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■各種イベント（ボウリング大会、ソフトボール大会、釣り大会、ゴルフコンペ）
■クラブ活動（野球部）
■国内・海外出張手当、帰郷手当、役職手当、職務手当、制服手当
■育児休業
■家賃補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※会社カレンダーによる
■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、サマー・フリー・誕生日休暇