株式会社日本電化工業所

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【大阪市】専門商社の社内ITサポート(第二新卒／未経験可)／年間休日125日／完全週休2日制

【大阪市】専門商社の社内ITサポート(第二新卒／未経験可)／年間休日125日／完全週休2日制

■業務内容：
社内のIT全般をお任せ。社内メンバーが円滑に業務を進められるよう、IT面のサポートをしていただきます。業務改善やDX化にも携われます。
■業務詳細：
・社員の「困った」をITでサポート
システムの保守
社内インフラの管理（PC・社用携帯など）
ITサポート業務・研修
セキュリティ対応
HPの更新
・社内の様々な人たちと連携を取るポジションです。
・コミュニケーションスキルを活かせます。
・ある1日の流れ
ICT企画・推進室といっても「毎日誰とも話さない」という仕事ではありません。
「ソフトの使い方がわからない」
「エラーが表示されたけどどうすればいいかわからない」
毎日のように声がかかりますよ。
トラブルに対処してあげるのはもちろんですが、
業務効率を上げるためのアイデアはどんどん出してください。
■配属先：
・社内ネットワークや仕事の進め方は配属部署でOJTによってお教えします。
経験に応じて業務をお任せしますのであなたのペースで成長してください
・現状社員は4名(20～50代)が活躍しており、役職に関わらずお互いを「〇〇さん」と呼び合うとてもフラットな職場。
■同社の特徴：
・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。
・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。
・明るく和やかな社風で、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。
・自分の時間を大切にしたり、融通の利く働き方が可能。
・子育てサポート企業「くるみん認定」を獲得するなど男女ともに働きやすい環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記2点どちらも当てはまる方でしたら、未経験でもOK！
◆PCのキッティング・セッティング経験、もしくは PCが好きな方
◆頑張る人のサポートが好き、人と関わる仕事が好きな方歓迎

■歓迎要件：
社内ITやヘルプデスク等のご経験ある方

＜勤務地詳細＞
商品流通センター
住所：大阪府大阪市北区大淀南1丁目11-3
勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は多くて月20時間程度
オンオフのメリハリがしっかり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～230,000円

＜月給＞
190,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給19万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。
昇給／原則年1回（会社の業績や勤務成績を考慮し決定）
賞与／原則年2回（同上）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者29,000円／月、子1人毎2,000円／月
寮社宅：借上社宅制度(転勤者に限る)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTによる教育を予定しています。
語学研修サポート制度

＜その他補足＞
■業績手当
■職務手当
■技能手当
■単身赴任手当
■保養所
■財形貯蓄制度等
■確定給付年金
■継続雇用制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■借上社宅制度（転勤者に限る）
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■禁煙サポート制度
■互助会制度
■社内イベント：ゴルフ、マラソン、スキー／スノーボード、野球、ボーリング、釣り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇
有給休暇（入社タイミングにより異なる)：平均取得日数は10日、20日取得している社員も