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仕事内容	【渉外リーダー】次世代無線通信技術の国際標準化・制度化◆HAPS、衛星◆フルフレックス【E】【従事すべき業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務】～最新の無線通信技術が検討されている国内外の標準・制度化活動を通じて、技術の習得・国内外様々なステークホルダーとの協議を通じて、自身のキャリアアップを図ることが可能～ ■ミッション：次世代無線通信技術（Beyond 5G/6G、HAPS、衛星など）の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化 ■業務内容：情報通信審議会等の国内会合、ITU-R, 3GPP等の国際会合への参加、議論動向把握、提案作成、各ステークホルダーとの調整等、次世代無線通信技術の導入に向けた国内外の標準化（無線技術）全般対応 ■業務詳細：・ITU-R会合（WP 5D、WP 4C）、3GPP会合（TSG-RAN）などへの参加（海外出張含む）・国内外の議論動向に応じた当社の周波数標準・制度化戦略立案、提案作成・当社関連案件に関する、総務省、ベンダ、通信事業者、業界団体、外国規制当局等のステークホルダーとの協議 ■ポジション魅力：最新の無線通信技術が検討されている国内外の標準・制度化活動を通じて、技術の習得や国内外の様々なステークホルダーとの協議を通じて自身のキャリアアップを図ることができます。また、成層圏プラットフォーム（HAPS）や衛星コンステレーションなど当社独自の次世代無線通信技術の導入のため、戦略立案から技術検討・対外交渉のリード、最終的な標準化・制度化の完成までを一元的に進めることができ、非常にやりがいのある仕事です。 ■配属部門について：次世代無線通信技術（Beyond 5G/6G、 HAPS、衛星など）の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化を行っている部門です
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・無線通信システムの導入に関連する国内制度化、または国際標準化・規格化（3GPP、ITU、IEEEなど）業務の経験（経験年数不問）・基本的な無線技術（周波数特性、干渉発生原理など）の知識 ■歓迎条件：・英語力目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト750点以上・対人能力（社内他部署との折衝、社外対応、人脈作りなど）＜語学力＞歓迎条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）】＜転勤＞当面なし総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞コアタイムなしのフレックス制度となります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 595万円～1,369万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回　■賞与：年2回（夏・冬）＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～635,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 292,000円～649,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル給与月給：358,713円～649,000円想定理論年収：5,957,750円～13,694,000円（月給：基本給＋[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど＜その他補足＞財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

会社概要

事業概要: ■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。

■事業概要：移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。

所在地: 〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

設立: 1986年12月

従業員数: 19,045名

上場市場名: プライム市場

資本金: 204,309百万円

売上高: 5,911,999百万円

経常利益: 862,868百万円

平均年齢: 40.8歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.softbank.jp/

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 竹芝駅 / 浜松町駅 / 大門駅(東京都)
業種から探す: IT・通信業界 > 通信キャリア・ISP・データセンター

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給与	＜予定年収＞　595万円～1,369万円　　＜賃金形態＞　月給制　■昇給：年1回　■賞与：年2回（夏・冬）　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：278,000円～635,000円　その他固定手当/月：14,000円　　＜月給＞　292,000円～649,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　モデル給与　月給：358,713円～649,000円　想定理論年収：5,957,750円～13,694,000円　（月給：基本給＋[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）　※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー　勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

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