求人詳細

募集要項

仕事内容	【人事・若手歓迎】中途・新卒採用／人材開発担当※リモート可／フルフレックス／ERP市場で高いシェア【国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得／フルフレックス・リモートメイン・福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務概要：当ポジションでは、中途、新卒採用と人材開発をお任せします。入社年次に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮できる環境です。採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。特に人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。 ■具体的な業務：業務の割合は、採用：人材開発＝6：4程度のイメージ（1）採用担当として…以下いずれか、もしくは複数担当 ※適性・希望に応じて決定・営業、コンサル、エンジニア職の中途採用・営業、コンサル、エンジニアの新卒採用…新卒、中途いずれも、採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面接官教育、アシスタントの業務マネジメント等・非正規社員採用…派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール（2）人材開発担当として・事業や組織課題に基づき、人材開発業務（育成施策の企画～実行）・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント・エンゲージメントサーベイ等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案や実行・上記に紐づいた社内広報施策の企画～実行　等 ※担当部門や職種は、ご経験やご希望を踏まえて決定します ■チーム構成： Mgr31歳、以下メンバー5名（20代後半～30代） ■働き方：年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■募集背景： 2019年のHR事業売却による会社分割以降、ワークスアプリケーションズは全社一丸となってV字回復を目指しており、人事としても事業部の課題解決に貢献することが大きな課題となっております。特に、黒字化を達成した現在は、人的資本投資という観点で、人材開発や採用が急務となっている状況です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：事業会社での採用業務経験3年以上（中途・新卒の領域は問いません）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞上記就業時間は標準的な勤務時間例
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～固定残業手当/月：87,631円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,631円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）社会保険：各種社会保険完備（自社健康保険組合あり）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・エヴァンジェリスト制度（試験合格者に最大月20万円を支給）個人の強みや適性、やりたいことに応じて、教育の環境は整っています。・多面評価制度、MBO評価制度＜その他補足＞・福利厚生カフェテリアプラン・WAP FAMOサポート（産前産後休業、産育休復帰ボーナス、短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）、育休取得率：女性100%、男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援・自社健康保険組合・WAP Health Care ・勤続10年表彰・共済会・Works Pension Plan制度（確定拠出年金、確定給付年金制度（DB／DC））・従業員持株会制度、財形貯蓄制度・テレワーク手当（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート
・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート
・開発委託業務を含むSI サービス事業
・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業
・その他のプロフェッショナルサービス事業
・大手企業への導入事例。
https://www.worksap.co.jp/case/

所在地: 〒102-0083
東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F

設立: 1996年7月

従業員数: 941名

上場市場名: 非上場

資本金: 11,491百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.worksap.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009812527

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最寄り駅から探す: 半蔵門駅 / 麹町駅 / 永田町駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：269,000円～　固定残業手当/月：87,631円～（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　356,631円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力・前給等により考慮します　■給与改定：年2回　■賞与：年2回（6・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等

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