スリーアール株式会社 【福岡】国内MD（マーチャンダイザー）～13期連続の増収経営/土日祝休/年休125日/転勤無~

【福岡】国内MD（マーチャンダイザー）～13期連続の増収経営/土日祝休/年休125日/転勤無~

～博多に本社を構えるファブレスメーカー/13期連続増収を続ける安定経営/土日祝休/年休125日/転勤無～

■ポジション概要：
商品開発部MDチームに配属となり、ニーズのある商品を調達・開発し適正在庫を保つことが主なミッションです。
扱う情報量が多いため、情報処理の素養が必要です。また、社内外との連絡・調整が多いためコミュニケーション能力が高い方を求めております。
■業務内容：
（1）新規商品調達
・海外サプライヤ（特に中国）との交渉折衝全般（価格、納期、品質など）
・新規サプライヤ開拓
・商品化計画
・販売、品管、物流など各部門との調整
（2）在庫販売動向のチェックと在庫補充
・データチェック
・在庫管理
・販売動向のヒアリング
■業務の魅力：
主に「新商品の仕入れ」を行っていただきますが、新商品の仕入れに関しては日常生活で使う商品群が多いためとっつきやすく、展示会では市場に出る前の商品に触れられたりと好奇心旺盛な方は楽しいと思います。
市場を分析し自分が選んだ商品が売れていく様はおそらく「快感・やみつき」になりますよ！
■キャリアステップ：
社歴は一切関係なく、能力次第で昇給・賞与アップが可能です。
実績としては、入社5年目で賞与5倍、入社4年目で平社員→取締役へ就任した例があります。
■当社の特徴：
◇スリーアールグループの法人営業部門、いわゆる「BtoB」を担う会社です。2016年4月に3Rシステムの子会社として設立されました。顕微鏡、内視鏡、拡大鏡といった3Rブランドの主力商品をはじめとして、パソコン関連の機器、スマートフォン関連の機器等を企業向けに販売しています。
◇3Rの商品はケーズデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラ、ヤマダ電機といった家電量販店のほか、東急ハンズ、ロフト等さまざまな販売店で取り扱っています。トヨタ自動車、日産自動車等の大手自動車メーカーのほか、日立製作所等多くの日本を代表する企業、東京大学、京都大学、九州大学、理化学研究所等の教育研究機関、官公庁でスリーアールの商品は導入されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・英語：読み書き、日常会話
・商品企画、MD、バイヤーとしての経験2年以上
・日本語が話せる
■歓迎条件：
・英語もしくは中国語を話せる方（ビジネスレベル）
・輸入ビジネスに関する知見のある方

＜語学補足＞
英語：読み書き、日常会話

＜勤務地詳細＞
福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル
住所：福岡市博多区東光2丁目8番30号 高光第一ビル2階
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間　月5.4時間（2019年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は、期間中は月給マイナス7,000円です（203,0000円～～343,0000円）

＜予定年収＞
304万円～507万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。
■昇給査定：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月、12月／平均実績2.5ヶ月分）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：月額上限50,000円まで
家族手当：子1人：3千円、子2人…7千円、子3人…1万2千円
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：3年以上勤務

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内セミナー、外部講師を招いての研修
■外部研修
■資格取得支援

＜その他補足＞
■役職手当有、私服勤務可
■社内図書館（蔵書数3500冊）
■スリーアールファイト制度（検定や資格の試験に合格した際に、検定・試験費用を会社が負担。）
■感想感動賞（読書・映画・観劇など、自分が感動したことを感想文にして提出｜1000円/回）
■禁煙手当（月2000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、産前産後休暇（取得・復職実績有）、育児休暇（取得・復職実績有）、慶弔休暇、有給休暇※1時間単位で取得可能