株式会社金融エンジニアリング・グループ（日鉄ソリューションズグループ)

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【マネージャー候補/自社勤務】システムエンジニア◆平均残業20H以内/大手金融機関と取引実績◆

【マネージャー候補/自社勤務】システムエンジニア◆平均残業20H以内/大手金融機関と取引実績◆

【メガバンクや有力地銀が大手取引先/日鉄ソリューションズ系列の安定した経営基盤/VB.NET、java主体】
■業務内容：
金融機関向け「ローン自動審査システム」導入プロジェクトに参画していただき、要件定義/設計/結合テスト/システムテスト・リリース/保守を行います(※運用監視は範囲外)。尚、設計業務がもっとも業務割合が高いです。
【勤務形態/案件のチーム構成】
自社勤務です。案件に臨む組織体制として、弊社メンバーが1~3名＋パートナーが1~2名の体制です。弊社からは2名体制は多く、1名でお任せする事は限られた案件のみです。総勢10名程度です。
【使用言語】VB.NET、javaが主体となります。（※参考：DBMSはSQLserver、oracle）
【受注案件】原則として一次受けの案件（新規導入、サーバ更改、審査エンジン開発、導入済みシステムのカスタマイズ）がほとんどです。二次受け案件はまれにございます。尚、案件属性は金融機関（地銀、第二地銀、JA、信金、保証会社）が9割以上で、その他は不動産家賃保証会社等の案件がございます。尚、外部委託業務（パートナー企業）として製作・単体テストのほか、環境設定・結合テスト・リリース作業を委託するケースがあります。
【案件の規模】新規にシステムを導入する案件は1~2年程度で、導入済みシステムをカスタマイズする案件の場合には2~3ヵ月程度が基本です。
【当社プロダクトについて】ローン自動審査システム、個人信用情報照会システムがございます。また、複数案件に同時並行で携わることが多いので、短期間で経験を積むことができます。
【ローン自動審査システムについて】当社のデータサイエンティストが構築する数理モデルを、お客様が審査業務で活用し継続して運用できるようにシステム実装（ＵＩ、ワークフロー、データ連携等）するところが強みのサービスです。
【研修制度やOJTについて】研修については、自主的に外部研修を受講しています（補助制度あり）。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件　※下記いずれも必須
・システム開発経験（要件定義、設計、開発、テスト工程の実務経験）
・PM/PLのご経験

■歓迎条件
・システム全体のアーキテクチャ設計スキル
・データベースの設計・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館10階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
530万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～420,000円
固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■深夜、休日手当有
■賞与は会社業績連動のベースラインに個人評価を加減のうえ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度、特定退職金共済制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研究会、通信教育受講支援制度、資格取得報奨金制度


＜その他補足＞
奨学金制度、住宅資金融資制度、教育資金融資制度、通信教育受講支援制度、社員生命保険加入制度、団体扱生命保険制度、積立年金保険制度、社員旅行（任意参加）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇は入社3ヶ月経過後から支給（10日から20日-勤務年数により増加）