旭有機材株式会社

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【宮崎/延岡市】管理会計※UIターン歓迎／世界初の工業用樹脂バルブメーカー／住宅補助など福利厚生◎

【宮崎/延岡市】管理会計※UIターン歓迎／世界初の工業用樹脂バルブメーカー／住宅補助など福利厚生◎

～経理経験者・簿記2級の資格をお持ちの方歓迎／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新～

■仕事内容：
製造業、建設業に纏わる会計業務を担って頂きます。売上計上に必要な購入資材の経費管理や建設業に係る許認可申請等を行って頂きます。
簿記の知識や建設業に纏わる各種申請内容を理解して頂いている方を特に募集しています。

■入社後のイメージ：
製品その物を開発・製造する事はありませんが、当業務では会計業務だけでなく事業部内の業務を幅広く理解して頂かなくてはなりません。よって当部署を起点として、事業部内のあらゆる部門で活躍できる人財になって頂くように期待しています。

■当社について：
◇旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。
「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。
また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。
◇水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。
地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

■当社の社風：
昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。
私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。
離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。
また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。
従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・簿記（工業簿記）の知識をお持ちの方
※日商簿記、建設業経理士などの資格をお持ちの方歓迎です

■歓迎要件
・製造業、建設業にて会計業務を経験されている方
・施工管理（見積もり、積算）の経験のある方




＜必要資格＞
歓迎条件：建設業経理士（事務士）1級、建設業経理士（事務士）2級、建設業経理士（事務士）3級、建設業経理士（事務士）4級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
旭有機材　天下テクノセンター
住所：宮崎県延岡市天下町1176番地1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
初任配属地として想定しております。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業目安：月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分
■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：時間外通勤手当
家族手当：補足事項なし
住宅手当：自家建設手当（購入から10年）
寮社宅：借り上げ社宅制度　※例：延岡の場合自己負担4.5割
社会保険：各種社会保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
BMC（ベーシック・マネジメント・コース）研修・新任管理職研修・オンライン英会話補助など
※職種、経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■地域手当（勤務地により異なる）
■役職手当、自家建設手当
■引越し費用支給（転居が必要な場合※当社規定による）
■従業員持株会制度
■企業年金制度
■持家取得支援制度
■資格取得奨励金制度
■クラブ活動（延岡・愛知）※野球、バレー、走ろう会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日