ニッポンインシュア株式会社

企業情報を詳しく見る

【横浜】法人営業◇未経験OK◇市場拡大中の家賃保証サービス展開する上場企業／残業月平均20h

【横浜】法人営業◇未経験OK◇市場拡大中の家賃保証サービス展開する上場企業／残業月平均20h

～東証スタンダード上場／中途入社98％／未経験歓迎◎業界未経験・第二新卒活躍中／正社員～

■業務内容：
既存顧客（不動産業者）に対して定期訪問をし、当社の家賃保証システムの利用促進や、顧客のニーズをくみ取り新商品のご案内を行なっていただきます。状況に応じて新規開拓も行います。

■業務詳細：
◇契約書の回収
・不動産管理会社に連絡し、新たな入居希望者の契約があるか確認
・申し込み締め切りの15日までに契約書を回収
※担当顧客は20～30社で／新規契約は約10社

◇既存取引先のフォロー
・より多くの人にサービスを案内するため信頼関係を構築
・ニーズを引き出す意識を持ちながら営業活動を行う

■特徴：
・当社の営業は、全員で拠点全体の売上目標の達成を目指すスタイルです。月初の契約書回収で当月の契約者数がある程度把握できるため、そこで足りない数字を全員で埋めていきます。個人ノルマはありません。
・高齢者や多国籍の方など、審査が通りにくい方にも対応できるプランが充実しているため、お客様の問題を解決できるケースも多いのが特徴です。

■入社後は：
入社後3ヵ月間は当社サービスの知識習得から、先輩上司の営業同行、内勤業務の研修などを行います。1ヶ月に1回上司と面談実施し、仕事の悩みや今後の方向性、チャレンジしたい業務等をヒアリングしながら、独り立ちができるまで全スタッフでサポートします。

■組織構成：
営業担当者3名が在籍しております。（20代～30代）

■賃貸保証サービスとは：
部屋やテナントを借りる際には、保証人が必要です。しかし保証人になってくれる人を探すのは一苦労です。
そこで生まれたのが賃貸保証サービスです。物件を借りる側には、保証人を探す手間が省けるというメリットがあり、また貸す側にとっては、入居率があがり、家賃の支払いが滞ることがなくなるというメリットがあります。

■当社について：
福岡県で物件管理戸数・仲介件数トップクラスの賃貸管理会社をルーツにもつ家賃保証企業です。個人世帯の増加や高齢者、外国人滞在者の増加などを受けて当社のような家賃保証サービスを利用する物件オーナーや賃貸・仲介事業者が増加しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～

■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方（個人・法人／業界不問）

◎過去、業界未経験・第二新卒の方も入社しています。

＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県横浜市中区真砂町4-43 木下商事ビル2F
勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
370万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円
その他固定手当/月：50,000円～80,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月、業績により決算賞与）
■その他固定手当：職務手当一律3万円／地域手当一律2万円／調整手当3万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで※規定有
家族手当：配偶者1万円／子供5,000円※社内規定により
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方を対象

＜教育制度・資格補助補足＞
・これまでのご経験を加味しながら当面の業務内容を決定していきます。ほか、資格取得支援制度、研修支援制度などあり。
・独り立ちするまでOJTとして先輩が同行いたします。

＜その他補足＞
■一律地域手当2万円
■一律職務手当3万円
■社員旅行
■資格取得支援制度
■忘年会など社内イベント多数あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日・祝＋シフト休※会社カレンダーにより月8～10日お休み／シフト休については、基本的に本人の希望優先します。
■夏季、冬季、有給休暇、慶弔休暇、GW、産前・産後、育児、介護、特別休暇あり