セメダイン株式会社

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【大崎／将来的に駐在】工業用接着剤の法人営業　※グローバルに活躍／残業少／土日祝休／福利厚生◎

【大崎／将来的に駐在】工業用接着剤の法人営業　※グローバルに活躍／残業少／土日祝休／福利厚生◎

～英語力はポテンシャル（読み書きレベル）でもOK／黄色いチューブの「セメダインC」でお馴染み／住宅手当など福利厚生充実◎～

■業務概要
接着剤の総合グローバルメーカーの当社にて、将来の海外赴任者候補として当社の代名詞である工業用接着剤の法人営業をお任せします。知見を身につけていただくため、まずは国内営業での配属となります。
徐々に海外の割合を増やし、のちに国内海外比率は50:50程度となる予定です。
※最低でも1年は国内営業で経験いただく予定です。将来的に海外赴任候補者として考えております。
【可能性のある国】中国・台湾・フィリピン・アメリカ・ヨーロッパ

■業務詳細
・電気電子および車載電装メーカーの設計部門等に対して、当社の接着剤を紹介・販売、更に継続販売に向け対応します。
・当社製品の紹介のみならず、接着剤使用に適する装置の紹介やアドバイス等の業務も発生するため、当社関連部門や装置メーカー等との協業も必要となります。

■ポジションの魅力
・1案件の規模が大きいため、受注した際は大きな達成感が得られます。
・最新の自動車、車載部品、電気電子製品の開発に携われます。
・中途入社でもキャリアアップを目指せる、馴染みやすく風通しの良い環境です。

■組織構成
東京本社の営業部門は、管理職1名、営業4名、事務1名の計6名で構成されています。

■就業環境
・残業は月平均10～20時間で、直行直帰や条件により在宅勤務も可能です。出張はあまり想定しておりませんが、担当顧客によって可能性があります。
・年次有給休暇を効果的に活用しメリハリのある働き方をする社員が多いです。
・住宅手当／家族手当／退職金制度も充実しています。

■当社の魅力
・接着剤の先駆的メーカーとして、ユーザーのニーズをくみ取り、グローバル社会にソリューションを提供することを目指しています。
・当社製品は、黄色いチューブの「セメダインC」が有名ですが、売上全体の約8割は建築市場や工業市場向けの製品となり、外壁タイル用接着剤、内装用シーリング材や、スマートフォン等の内部部品用接着剤、といった様々な産業へ製品を提供しています。
・新規領域開拓と既存事業の両軸強化に注力し、海外での拡販や製造の競争力向上等により、既存事業の収益力強化にも努めていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業製品の法人営業経験
・英語でのメールやり取り可能、英語に抵抗の無い方
・普通自動車免許（第一種）

【向いている方】
・顧客や社内とのやり取りやチームワークなど、周りと協調／協力でき、その中で提案できる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2
勤務地最寄駅：大崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
将来的に海外赴任
住所：海外
受動喫煙対策：その他（現地規則に従う。）

＜転勤＞
当面なし
将来的には海外赴任を想定しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
440万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制
想定年収に残業手当は含めておりません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～355,000円
その他固定手当/月：16,000円～55,000円

＜月給＞
275,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績4.2ヶ月
■営業手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：対象の場合支給
住宅手当：対象の場合支給
寮社宅：条件により借り上げ社宅の適用あり
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：２年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心の教育となります。

＜その他補足＞
確定給付年金制度、確定拠出年金制度、福祉共済会、従業員持株会、各種財形貯蓄制度、財形給付金、住宅貯蓄奨励金、住宅利子補給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度最高12日（入社月により変動） 、最高23日）、慶弔休暇、節目休暇、育児休暇、介護休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇