セメダイン株式会社

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【三重】建築用の接着剤・シーリング材の製造／未経験歓迎／福利厚生充実／大手取引あり

【三重】建築用の接着剤・シーリング材の製造／未経験歓迎／福利厚生充実／大手取引あり

～未経験歓迎／『セメダイン』で有名な接着剤メーカー／完全土日休み／住宅・家族手当あり／マイカー通勤可～

■業務概要
当社の三重工場にて、建築用の接着剤・シーリング材の製造を担当いただきます。原材料の計量から仕込み作業、撹拌機の操作、充填機の操作などの一連の工程をお任せいたします。

■業務詳細
・原材料の計量、仕込み（粉体･液体）と撹拌工程および充填工程
・撹拌設備･配管等の洗浄
・工場⇔倉庫間の原材料の運搬（カウンター式バッテリーフォークリフト使用）
・製造設備、充填設備の機械操作等と試験機器を使用した簡単な工程検査
・作業実績を記録する簡単なPC入力
・その他製造に関わる作業全般

【変更の範囲：全職種】

■組織構成
工場全体36名、製造部門27名（課長1名、スタッフ1名、班長1名、メンバー24名）

■教育体制
まずは先輩社員に付き、2～3か月かけて生産工程について学んでいただきます。その間、必要な資格（フォークリフト、玉掛け、クレーン、危険物取扱者乙４種など）を取得いただきます。取得にかかる講習費や試験料、交通費など
は当社で負担いたします。未経験の方でもじっくり学んでいただけます。

■就業時間
・所定労働時間：7時間20分／日
1）定時勤務：8:30～16:50※休憩：12:00～12:50、15:00～15:10の60分、実働7時間20分
2）三交替早番：7:00～15:20※休憩：9:30～9:40：12:00～12:50の60分、実働7時間20分
3）三交替遅番：15:10～23:30※休憩：18:00～18:50、21:00～21:10の60分、実働7時間20分
4）三交替深夜番：23:20～7:10※休憩：3:00～4:00の60分、実働6時間50分
※入社時は1）勤務にて業務を習得いただき、習得後（入社後約半年想定）は2）→4）→3）を一週間単位で交替勤務していただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
未経験歓迎です。ご興味のある方はご応募ください。

■歓迎条件：
・フォークリフト免許・危険物取扱者（乙種第4類）を取得している方
・クレーン運転業務特別教育、玉掛け技能講習を修了している方
※入社後業務で必須となります。資格取得費用は会社で援助いたします。

＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類、フォークリフト運転者、玉掛技能講習、クレーン運転業務特別教育

＜勤務地詳細＞
セメダイン株式会社　三重工場
住所：三重県亀山市関町会下142-7
勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線線／亀山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内、海外関連会社含む事業所所在地】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的には国内外工場など可能性がございます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:50 （所定労働時間：7時間50分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～16:50
7:00～15:20
15:10～23:30
23:20～7:10
＜その他就業時間補足＞
※詳細は職務内容欄参照

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
340万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,200円～350,000円

＜月給＞
208,200円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（4.2ヶ月分／2023年度実績）
※想定年収に残業代・交替勤務手当等は含まれません。
※該当者には住宅手当、家族手当等を別途支給
※経験により賃金決定いたします
※交代勤務手当詳細は「福利厚生その他欄」参照

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅（該当の場合適用）
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：満年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。（配属部署での研修／開発部門での製品研修あり）


＜その他補足＞
確定給付年金制度、確定拠出年金制度、福祉共済会、従業員持株会、各種財形貯蓄制度、財形給付金、住宅貯蓄奨励金、住宅利子補給、継続雇用制度（再雇用）
・交替勤務手当について
（１）定額手当
１ヶ月の交替制稼働日出勤率に基づいて支給
・80％以上の時：月額10,000円
・1日以上80％未満の時：月額5,000円
・ゼロの時：支給なし
（２）勤務手当
・早番勤務1回につき800円
・遅番勤務1回につき1,200円
・深夜番勤務1回につき1,900円

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、最高23日）、慶弔休暇、節目休暇、育児休暇、介護休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇