株式会社セキュアヴェイル

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【大阪】ITソリューション営業（リーダー）◆自社開発システムで取引実績4500社の上場企業

【大阪】ITソリューション営業（リーダー）◆自社開発システムで取引実績4500社の上場企業

顧客ニーズを把握し顧客との関係の強化を図り、アップセルやクロスセルの提案を行います。 同時に、販売パートナーとの連携を強化し、新しいプロダクトやサービスを紹介し、パートナーの顧客への提案活動を支援します。

■業務詳細：
・セキュリティサービス（SOC）、システム運用監視サービスの販売、提案に関わる業務
・セキュリティ製品・サービス（自社製品、サービス）に関わるプロモーション、マーケティング企画業務
・既存顧客、パートナー向け営業企画、販売促進
・既存顧客向けアップセル、クロスセルの提案

お客様の要望をヒアリングし、自社プロダクトやサービスの活用により、お客様のニーズを満たす提案が必要となります。 提案に際して、パワーポイントを用いて、自社プロダクトやサービスの紹介資料を作成いただくこともございます。

■組織体制：
・統括マネージャー1名（東京）
・リーダークラス1名予定（大阪）※今回はこちらの募集です！
・営業3名（東京・大阪）
・プリセールス4名（沖縄）

■研修制度：
外部研修プログラム、技術研修・検定、管理職・マネジメント研修など、社員のスキルアップ／キャリアアップを目的とした様々な研修を用意しています。また、取得資格に対する受験料補助や、基本給に上乗せする形の資格手当も整備していますので、意欲を持って自身のスキルアップに臨んでいただくことを期待しています。

■評価制度：
上長面談にて、振り返りと目標設定を行っています。目標設定や日々のコミュニケーションの中で定性・定量両面での評価を行っています。

■募集背景：
システムの脆弱性を突いたサイバー攻撃が後を絶たず、社会経済活動に与える影響は拡大、深刻化しており、情報セキュリティ対策がこれまで以上に重要となっています。セキュリティ対策に対する関心、需要が増加しており、今後の事業拡大を見込み、組織体制の強化を進めています。

■扱う商材：
24時間365日体制でお客様のネットワークインフラを監視し、機器故障、通信障害、サイバー攻撃などをいち早く発見する、統合セキュリティ運用サービス『NetStare（ネットステア）』ほか、自社グループ開発の製品やサービスなど。
https://www.secuavail.com/product/netstare/

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれかを満たす方
・ICT（情報通信）またはセキュリティ分野でのアカウントマネジメント経験（3年以上）
・ICT（情報通信）またはセキュリティ分野での法人営業経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満ビル
勤務地最寄駅：JR東西線線／大阪天満宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
スキル・経験により期間は異なります。その間の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与に関しては経験を考慮し、当社規定により優遇します。
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月25,000円まで）
住宅手当：会社から2km圏内に住居を借りる社員へ補助有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援制度：一部資格受験費用を会社が負担
■ステップアップ研修：研修プログラム


＜その他補足＞
■ハジメ手当制度 ：若手のハジメテの体験に奨励金
■ハッピーマリッジ制度 ：お祝い金と5日間の特別休暇
■ベイビーサポート制度 ：お祝い金とフレキシブルな勤務制度
■近距離手当：会社から一定圏内に住む場合は通勤手当の代わりに補助（月2万円）
■従業員持株会制度：社員の資産形成と経営意識向上
■社内表彰制度
■役職手当、出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇