株式会社スーパーソフトウエア 【大阪】オープン系SE（旅客・交通・金融システム中心）※リーダー候補／残業月平均20時間

【大阪】オープン系SE（旅客・交通・金融システム中心）※リーダー候補／残業月平均20時間

【40年黒字経営企業／最先端技術に特化した案件獲得／プライム7割】
業務系端末システム開発をメインにお任せいたします。旅客・交通・金融システムが中心です。
※案件はすべて上流から担当。開発言語はC、C♯、C＋＋、JAVAがメインとなります。将来的には、アプリ・自社パッケージ開発業務もお任せいたします。
■開発事例：　※チームでお客様の期待以上の価値提供を大切にしています。
（1）制御系…デジタル複合機・家電、半導体製造装置、車載システム等
（2）端末系…VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末等
（3）基本ソフト…情報家電機器OS、通信プロトコル開発等
（4）スマートフォンアプリ…漫画カメラ等
※どのプロジェクトもリーダーはスーパーソフトウエアの社員です。各プロジェクト共に10名前後携わっています。
■当社の特徴・魅力：
独立系企業の強みを活かし大手メーカーを中心にソフトウエア開発事業を展開しています。直取引も多く顧客から多大な信頼を受けております。また、当社開発のアプリ「漫画カメラ」は750万DLを突破する大ヒットアプリとなり、世界中からの引き合いも強いです。創業時は制御系・端末系・基本ソフト系に強みを持ち、業務を推進し、近年コンシューマー向けのサービス開発にも力を入れています。今後はAIやIoT技術を利用した自社サービスやコンサルティング分野にも注力し、トータルITソリューション企業へと成長していく会社です。
本社のある大阪では大手メーカーとの長年の取引を基盤に安定的な成長を遂げています。多くの企業にまだ知見がないAI・クラウドの技術の提供実績を積み、さらに新しい案件の獲得に努めています。
会社として社員が働きやすい環境の整備に努めており、配属も社員一人一人の成長を考えてきめ細かにフォロー。長期的に腰を落ち着けて仕事に取り組みたい方に最適な職場環境です。社内コミュニケーションも大切にしており、社内のイベントやクラブ活動も積極的に実施しています。また、エンジニアはスキルアップしてこそ、という想いの強い代表が作る自己研鑽のための制度はとても充実し、手当や勉強会のみならず自己研鑽のための時間捻出のため働き方も抜群。有給取得率56％となり平均勤続年数も13.5年と非常に長いことが特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBまたはオープン系言語での開発経験
・お客様先での作業にも対応できる方
■歓迎条件：
・C、C++、Java、.NET、C#等の開発経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー
勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（常駐）
住所：大阪府（門真・本町・新大阪）・奈良県大和郡山など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
470万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,800円～330,200円
固定残業手当/月：69,200円～119,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します
■賞与：年2回
■決算賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（公共機関のみ全額支給）
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■手当：基本情報技術者8,000円、応用情報技術者16,000円、その他資格手当8,000～40,000円

＜その他補足＞
■健康管理（一般定期健診）
■財形貯蓄制度
■社内旅行
■社内クラブ活動補助
■社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

創立記念日（6月1日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇、有給休暇