更新日 : 2024/2/29(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

ノアメディカルシステム株式会社 【宮崎市】調剤薬局向け製品の営業<医療×IT>既存顧客心◇働く環境◎年休125日/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【宮崎市】調剤薬局向け製品の営業<医療×IT>既存顧客心◇働く環境◎年休125日/転勤なし

~福利厚生充実◎/業界未経験でも安心の教育制度/既存顧客中心/調剤薬局に対する自社開発のソフトウェアのご提案/働きやすい環境で長く働ける◎~

■業務内容:
九州を中心に、調剤薬局支援(レセプトコンピュータ)、電子薬歴、在庫管理などの面から、保険調剤薬局のDX化を支援している当社にて、調剤薬局向け製品の営業をお任せします。

■業務詳細:
自社開発のソフトウェア(調剤システム、電子薬歴システム、本部管理等)のほか、LINEを使った服薬フォローなどを調剤薬局にご提案します。
既存のお客様であれば、商品を使用する中でのお困りごとがないかをうかがい、課題があればより良い活用方法をアドバイスするほか、社内に持ち帰って改善へと活かすこともあります。新規もありますが、割合は2割程度。さらに、お客様からのご紹介によるケースが大半です。

■就業環境:
・宿泊をともなう出張はほとんどありません。
・お客様から土日に納品を希望されることがあります。その場合は休日出社として対応しますが月1~2回程度です。また、必ず振替休日を取得できます。

■1日の流れ:
▼8:45/出社・メールチェック
▼10:00/外出・顧客フォロー・商談(訪問5~6件程度)
▼17:30/業務報告後、退社※残業少なめ◎

■ポジションの魅力:
(1)役割分担で、自分の仕事に専念できる:
商品の操作説明はインストラクターが、日々の問い合わせ対応はヘルプデスクが担当します。純粋な営業活動に専念できるため、お客様との信頼関係をじっくり築くことができます。
(2)業界未経験でも安心の教育制度:
入社後は4週間~ほどかけて、本社または拠点(支店・営業所)にて新入社員研修を受講いただきます。拠点の方は、必要に応じてWeb参加を予定しています。配属後も先輩に同行しながら業務の流れや手配の進め方など、約半年をかけて、じっくりお教えするのでご安心ください。

■業務の特徴:
当社は20年以上にわたり医療業界に携わってきました。手掛ける調剤薬局支援システムは九州に留まらず、関東や東北エリアまで市場を拡大。ソフトウェアの開発から販売、サポートに至るまでを一貫して行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・基本的なパソコン入力ができる方(Word・Excel)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
宮崎営業所
住所:宮崎県宮崎市宮田町10-25宮田町ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤は一切ありませんので、腰を落ち着けて働けます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均22.1時間 ※2022/4~2023/3

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):167,000円~233,000円
その他固定手当/月:11,000円
固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
218,000円~304,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(過去実績4.6ヶ月)
■その他固定手当内訳:勤続手当
■インセンティブ:予算達成月1万円、半期毎12万円
■年収例:
720万円/入社11年目
490万円/入社5年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者15,000円/第1子17,000円~
住宅手当:20,000円(世帯主の場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種研修制度(導入研修など)
■資格取得支援:合格時に、資格レベルに応じて一時金で支給 ※AWS認定資格(30,000円~70,000円)

<その他補足>
■家族手当補足:15,000円(配偶者)17,000円(第1子) 13,000円(第2子) 15,000円(第3子以降)
■資格手当:合格者は試験レベルに応じて月額支給 ※情報処理技術者試験(2,000円~15,000円)
■定期健康診断
■慶弔金
■永年勤続表彰制度
■社内表彰制度
■従業員持株会
■財団法人福岡市中小企業従業員福祉協会加盟(リゾートホテル、旅館、レジャー施設を割引価格で利用可能)
■時短勤務制度
■服装自由化規程(※訪問時の服装は規程あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休二日制(土日祝)※全社会議のため年1回土曜出社あり
■年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、慶弔休暇、有給休暇※26期実績、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、子の看護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・保険調剤薬局向けコンピュータシステムの開発及び販売
・電子薬歴システム「SOAP.Q&S」(QualityAndSpeed)の開発及び販売
・相互作用データベース等のコンテンツ配信事業
・IDC(インターネットデータセンター)を利用した患者情報・薬歴情報の問い合わせサービス(iモード、PDA)
・ASPサービス
所在地
〒812-0023
福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル5F
設立
1997年11月
従業員数
66名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
売上高
1,181百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.noah-medical.jp/web/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009820821

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