株式会社桐井製作所

企業情報を詳しく見る

【東京／業界未経験歓迎】生産管理部門マネージャー※土日祝休・年休120日以上・業界ニッチトップ

【東京／業界未経験歓迎】生産管理部門マネージャー※土日祝休・年休120日以上・業界ニッチトップ

■業務概要：
生産管理部門マネージャーとしてチームマネジメントをはじめ様々な生産部門(自社・関連・協力工場)の管理業務をお任せ致します。
〈具体的には〉
・受注を踏まえた生産計画の立案、調整、実行
・生産設備の改良・修繕計画の立案、実行
・労働安全衛生管理の統括
・品質管理の統括
・他部門及び経営との調整及び提案
■配属先/組織構成
本社/生産管理部に配属となります。
部門全体で約100名程のメンバーが所属しております。
■働き方
土日祝休み・年休120日以上です。
月平均は10時間程度でメリハリをつけて働ける環境です。
■キャリアパス
・同社の6～7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。
将来的には生産管理部の部長として部門全体を取りまとめていただく事も期待しております。
【取扱製品】
・天井用製品…鋼製天井下地材(耐震天井)/システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar材
・床製品…鋼製床、乾式二重床
・その他付属商品販売

■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。東日本大震災では天井の落下事故ではじめて人命が失われる被害が発生し、天井耐震化が遅れている現実が浮き彫りになってしまいました。兎角コストが優先される現代の建築業界にあって、これからも同社は耐震天井で人命を守り、また企業にとっても事業活動継続（BCP）の環境を提供することで、安心できる社会生活に寄与していくことこそ同社の社会的使命であると考え、全社一丸となって取組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【業界経験不問】
・生産企画の経験（原価を踏まえた工場改善や設備投資計画の提案）

■歓迎条件：
・人材マネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区丸ノ内一丁目９番２号 グラントウキョウサウスタワー５F
勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:45～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月5～10時間程度（期末・繁忙時期は20時間程度発生する可能性あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～620,000円

＜月給＞
500,000円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与・諸手当を含む。詳細は経験を考慮し決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月分／年
■決算賞与あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳
60歳以降は嘱託社員として継続勤務可能です。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生クラブ（会員制）加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日)、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、その他