株式会社桐井製作所

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【東京】経理担当(リーダー候補)※内装建材の総合サプライヤー/業界ニッチトップ！/中途定着率◎

【東京】経理担当(リーダー候補)※内装建材の総合サプライヤー/業界ニッチトップ！/中途定着率◎

★経理担当スタッフ/年休126日/土日祝休/月残業平均10ｈ程度/リモートワーク利用可/ワークライフバランス◎

■業務内容：総務・経理グループのメンバーとして下記の業務を行っていただきます。(※ご経験に応じて業務のアサインを行います。)
・日常仕訳(一般的な勘定科目：預金、売掛金、買掛金等)の起票
・手形対応・銀行対応
・決算業務補助、各種税務申告書等の作成
・入金・支払業務処理
・会計/税制改正への対応
・監査法人への対応
・連結精算表の作成

※関連子会社も含めて幅広く経験が積める環境です。
※会計ソフトはスマイル会計を利用しております。

■配属先/組織構成
経理グループは９名(男性3名、女性6名)在籍しております。
20代から40代の幅広い年齢層が在籍しております。

■働き方
残業時間の短縮を目指しており、月平均は10時間程度です。
決算時期でも20時間程度です。
年間休日126日以上、土日祝日休みのためライフワークバランス◎
一部テレワーク制度も実施しております。

■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。しかし東日本大震災では天井の落下事故ではじめて人命が失われる被害が発生し、天井耐震化が遅れている現実が浮き彫りになってしまいました。兎角コストが優先される現代の建築業界にあって、これからも同社は耐震天井で人命を守り、また企業にとっても事業活動継続（BCP）の環境を提供することで、安心できる社会生活に寄与していくことこそ同社の社会的使命であると考え、全社一丸となって取組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須です
・月次決算または税務関連の業務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5階
勤務地最寄駅：JR各線線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:45～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与・諸手当を含む。詳細は経験を考慮し決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※４ヶ月分／年
■決算賞与あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳
60歳以降は嘱託社員として継続勤務可能です。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生クラブ（会員制）加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日)、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、その他