株式会社横浜岡田屋

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【MORE'S運営企業】法務◇裁量大◇福利厚生充実/地域密着/１８９０年創業

【MORE'S運営企業】法務◇裁量大◇福利厚生充実/地域密着/１８９０年創業

【商業施設MORE'Sの法務業務をお任せします/MORE's運営企業/地域密着】

■業務内容：
・商業施設に入るテナント様との賃貸借契約書を、雛型文書や先方の要望に基づき作成する仕事です。他には、条件変更契約書や各種覚書等を過去の事例を元に作成します。内容に不安がある場合は、顧問弁護士のアドバイスを受けます。契約後の書類、情報についての保管・管理も担当します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・月に1回程度発生する商業施設内の法的トラブルや、取引先の債務不履行等について、顧問弁護士に相談する場合の窓口として現場との連携、調整を行う仕事も行います。


■当社の特徴：
1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、今年で133周年を迎えました。横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えて活動をしています。
当社のメインブランドでもある「MORE’S」では、「変わらないのは変わること」というキーコンセプトをもとに、これからも横浜岡田屋らしくしなやかな変化を遂げていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※以下いずれかのご経験
・企業法務部門での就業経験
・弁護士事務所での就業経験
・司法書士事務所で就業経験

＜勤務地詳細＞
本部
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟11階
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
500万円～645万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～390,000円

＜月給＞
300,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・役職を最大限考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族1名15,000円/月（2人目からは減）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金
■自己啓発補助制度
■外部セミナー受講制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金、大型共済、財形貯蓄
■健康保険組合契約（保養所、フィットネスジム）
■カフェテリアプラン制度
■出産祝金、保育手当、入学祝金
■傷病見舞金・高度傷病見舞金
■介護費用補助制度、見聞旅行補助制度
■社内サークル補助制度、社員交流費補助制度
■人間ドック補助制度、男女特有がん健診

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

・祝日出勤あり
・有休休暇とは別に制度休暇５日付与
・リフレッシュ休暇（勤続10年／祝金付与）