株式会社横浜岡田屋

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【商業施設MORE'S】セールスプロモーション職◇ご経験重視◇残業ほぼゼロ/地域密着経営

【商業施設MORE'S】セールスプロモーション職◇ご経験重視◇残業ほぼゼロ/地域密着経営

【商業施設MORE'Sの販売促進担当◇ワークライフバランス◎/テナント様に頼られる”デベさん”】

■業務内容：
・商業施設MORE’Sの販売促進
・テナント企業の商品をキャンペーン等に応じて、お客様に届くようにコーディネートする
・チラシ作成、イベント運営、クーポン考案・作成など

■魅力：
・営業販促を通じて、お客様とテナント企業を支えるお仕事
・商業施設MORE’Sの営業販促として、地域を盛り上げます
・商業施設のイベントを盛り上げる
・ワークライフバランス◎
・残業ほぼゼロ

■組織構成
・川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのそれぞれの商業施設に各２名程度

★こんな方におススメ：
・商業施設を自分の力で盛り上げたい方
・売れるための仕組みづくりに興味がある方
・グループリーダーとしてチームをリードしたい方
　（入社後1年をめどにリーダーのポジションをお任せしたいと思います）

■当社の特徴：
・1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、2015年で125周年を迎えました。社名にもあるように、横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えて活動をしています。当社のメインブランドでもある「MORE’S」も、常に「お店の周りにいるお客様が何を求めているのか」を基本にして、地域の方と共に成長していきたいと考えております。なお、これまで当社の社員が常に行動の拠り所にしてきた「前向き宣言」は「私たちは今日も一日、お客様の喜びを、私たちの喜びとして、企業の発展と、自らの成長のため、前向きに行動し、目標に挑戦します」という一文でまとめられた社訓のようなものです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※ご経験者歓迎※
■必須要件　※以下いずれか
・商業施設等の販促業務（セールスプロモーション）の経験
・広告代理店などでの販売促進のご経験

＜勤務地詳細1＞
横浜MORE’S
住所：神奈川県横浜市西区南幸1-3-1
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
川崎MORE’S
住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町7-7
勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
横須賀モアーズシティ
住所：神奈川県横須賀市若松町2-30
勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのそれぞれの商業施設に出向きお仕事をしていただく機会が多いです。出張はほとんどありません。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、配置変え等、人事異動があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円～396,000円

＜月給＞
272,000円～396,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・役職を最大限考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月定期代を支給
家族手当：扶養家族1名につき15,000円/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金
■自己啓発補助制度
■外部セミナー受講制度

＜その他補足＞
■連続休暇制度（年2回／各最大連続9日間）
■確定拠出年金、大型共済、財形貯蓄
■健康保険組合契約（保養所、フィットネスジム）
■カフェテリアプラン制度
■出産祝金、保育手当、入学祝金
■傷病見舞金・高度傷病見舞金
■介護費用補助制度、見聞旅行補助制度
■社内サークル補助制度、社員交流費補助制度
■人間ドック補助制度、男女特有がん健診

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

・土日片方休み
・祝日出勤あり
・有休休暇とは別に制度休暇５日付与(下期取得可)
・リフレッシュ休暇（勤続10年／祝金付与）