大王製紙株式会社

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【飯田橋】法務◆プライム上場・エリエールでおなじみ総合製紙メーカー◆在宅可・フレックス制

【飯田橋】法務◆プライム上場・エリエールでおなじみ総合製紙メーカー◆在宅可・フレックス制

～グループ全体で社員数10,000人超／国内・海外に生産販売拠点を複数保有／エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューいずれもシェアトップ級～

■業務内容：
・海外、国内における各種取引契約やM&A関連契約の審査
・大王グループにおけるコンプライアンス・ガバナンスに関する業務
　（グローバル行動規範の周知、贈賄防止の推進、景表法遵守等）
・訴訟・係争に関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務（会社法に基づく各種報告書作成を含む）
・役職員に対する法務・コンプライアンス教育研修の企画実施
・株主総会支援業務　他

■組織構成：
法務部には部長以下、7名が所属しております。

■働く環境
経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定（6年連続・2023年現在）、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。

■当社について：
当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。

■衛生用紙シェアトップ級「エリエール」ブランド
「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。

■大王製紙の未来
・「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加
・感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加
・新素材「セルロースナノファイバー（CNF）」を用いた新規事業の展開
・2023年秋よりペット事業に新規参入！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務の実務経験
・四年制大学卒以上

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト600点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※総合職にて採用のため、将来的にジョブローテーションによる異動・転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～406,250円

＜月給＞
312,500円～406,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回／計4.49ヶ月（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給
家族手当：お子様：月12000円×人数（年齢等条件あり）
住宅手当：借上社宅制度適用だと東京は年70万円程度の補助あり
寮社宅：借上社宅制度による家賃補助あり※適用条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：役職定年57歳

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、グローバル人財公募･育成制度、MBA国内留学制度、海外赴任者語学教育、次世代リーダー育成、通信教育受講制度、技術者育成

＜その他補足＞
■勤務地手当、子女教育手当
■財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度
■通信教育費用補助
■フィットネスクラブ利用補助
■ベネフィットステーション
■保養所（栃木、新潟、長野）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、介護・看護休暇 他