株式会社アエナ 【WEBエンジニア】自社ECアプリ開発／コスメ・美容ショップを100店舗以上展開／リモートワーク中心

【WEBエンジニア】自社ECアプリ開発／コスメ・美容ショップを100店舗以上展開／リモートワーク中心

◆◇リモートワーク中心(週4日在宅勤務可)／BtoC向けの自社ECアプリ開発／コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調／新店舗続々OPEN中・100店舗突破◇◆
■職務概要：
関東を中心に複数の店舗を構える「アエナ」のWEBエンジニアとして、ECアプリやWEBサービスに関する以下の業務をお任せします。
・ECアプリやWEBサイトのサービス改善の企画・提案
・ECおよび周辺システムの開発・保守運用
・ECやWEBマーケティング等の新たなソリューションの導入や新規サービスの開発（マーケティングソリューションなど）
現在はECの開発や改善を外注しておりますが、会社の成長スピードに合わせ、よりスピード感を持ち改善やPDCAを進めていくための内製化を目指してます。

■業務に魅力：
BtoCサービス開発のユーザーの近い立場で関わることが出来ます(ユーザーの反応がつかみやすく、スピード感をもって、アプリ性能を上げていくことができます)。
また、月間売上1億円を目指すサービス作りに携わることが出来るのもやりがいの１つです。

■就業環境：
デジタル推進室エンジニアチームへ配属となり、基幹システムエンジニア2名、WEBエンジニア1名が在籍してます。
女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。
現在は木曜日が出社日となり、他はリモートワークでの勤務が可能です。全社で残業時間は月10～15時間程度です。

■当社の特徴：
化粧品やサプリメント、日用雑貨から食品まで、美容健康に関する商品・PB商品の販売をする会社です。コロナをきっかけにマスク等の売上が伸び、店舗数は100店舗を突破、関西1号店もオープン。誰もが立ち寄れるコンビニのようなオフプライスチェーンを目指しています。
オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取っていただく仕組みです。アエナを通して、廃棄をなくして地球温暖化への社会貢献や、貧富の差が理由での体験格差をなくしていきたいという思いで、SDGsに貢献するビジネスモデルを運用しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・2年以上のPHPでの開発経験
・2年以上のWEBシステムの開発経験

■歓迎条件：
・ECの開発経験
・システム企画・開発管理等の企画およびマネジメント経験

■開発環境
サーバー側：
・開発言語：PHP
・フレームワーク：Symfony2系
・データベース：postgresql

アプリ側：
・開発言語：javascript（Cordova系のハイブリッドアプリ)

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F
勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月10～15時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～364,000円
固定残業手当/月：16,000円～25,000円（固定残業時間10時間24分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,000円～389,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルによって決定致します。
※賞与：年間2～4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※週休２日、シフト制(シフト制ですが土日のお休み取得も可能です)
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等

※2023年10月より年間休日110日となります。