更新日 : 2024/3/20(水)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

株式会社アズーム

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【大阪/第二新卒・未経験歓迎】Webサービス「CarParking」の提案営業/人物重視/土日祝休

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪/第二新卒・未経験歓迎】Webサービス「CarParking」の提案営業/人物重視/土日祝休

★元ホテルスタッフや元携帯ショップ販売員など、未経験者が多数活躍中◎/営業にキャリアアップ!/自分の市場価値を上げませんか?★

■向いている方
・これからキャリアを作りたい方
・営業に挑戦してみたい方
・お客様と接することが好きな方

■教育制度
・社員の8割が未経験スタートのため、フォロー体制が充実
・先輩も未経験からの方が多いため、躓くところがわかるから、
手厚いOJTをしてくれる体制です。

当社が運営する駐車場マッチングサービス「CarParking」にお問い合わせいただいたお客さまへの営業、および担当エリアの管理会社などに出向いてのリレーション構築や、新規法人様の開拓などもお任せします。

【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】
社会問題にもなっている遊休不動産(=使われていない不動産)、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130%以上の売上増を果たしています。

■業務詳細:
(1)問い合わせ対応(法人、個人)
(2)駐車場の空き状況を確認(自社管理システムで検索)
(3)物件の紹介&申込書類の送付(メールやFAX)
(4)申込書類の回収&オーナーに申込書類の送付(確認依頼)
(5)契約(初期費用の振込み、契約書類捺印)
※問い合わせ対応は1日3~5件、平均受注件数月20件程度です。また、土日祝や受付時間外はコールセンターで対応します。

■組織構成:エリアごとに5~6名のチーム制です。営業メンバーは20代が中心ですが、チームワークが根付いており、経験をもとにしながら皆丁寧に指導のある環境です。入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。社内のメンバーの8割が未経験スタートのため、しっかりとフォローしていきます。

■キャリアステップ:今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため、様々なキャリア構築の機会もあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・販売接客などの顧客折衝経験(アパレル・ブライダル・携帯等、業界業種は不問です)
・営業経験(個人法人・年数も問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪ブランチ
住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ 8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:25時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):172,000円~292,000円
固定残業手当/月:58,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記はインセンティブ・手当を含んだ想定金額です。
※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。
■昇給:年2回(4月・10月)
成果の高い社員は2~3万円ずつ昇給することもあり。
■インセンティブ:年2回(4月・10月)※業績による
1回につき最大50万円程の支給実績。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(30,000円/月まで)
住宅手当:家賃5万円以上で3万円支給/試用期間は適用無し
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。

<その他補足>
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など)
■誕生日祝い(5000円)
■住宅手当(会社から3kmの範囲内の方/上限3万円)
■有給休暇連続取得奨励金(3営業日連続で有給を取ると3万円支給)
■駐車場の使用無料(条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)■祝日休み
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇
■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
インターネットを活用した事業開発/インターネットメディア開発及び運用/駐車場の管理運営並びにその紹介業務/不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸/これらに附帯する一切の業務
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F
設立
2009年10月
従業員数
198名
上場市場名
グロース市場
資本金
466百万円
売上高
6,417百万円
経常利益
505百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://azoom.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009827332

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